论上市公司董事应具备的财务素质.pptx

上市公司董事应具备的财务素质

;讲座提要;1.1财务报表的种类及结构;本资料来源;（一）资产负债表范例—反映财务状况;;（二）利润表范例—反映经营业绩;（三）现金流量表范例—反映现金流入流出情况;1.2财务报表的功能与效用;1.2财务报表的功能与效用;1.3解读财务报表的三大捷径(1)

;1.3解读财务报表的三大捷径(2);1.3解读财务报表的三大捷径(3);1.3解读财务报表的三大捷径(4);1.4主要财务比率及其分析;1.4主要财务比率及其分析;1.4主要财务比率及其分析;1.4主要财务比率及其分析;;1.4主要财务比率及其分析;1.4主要财务比率及其分析;1.4主要财务比率及其分析;1.4主要财务比率及其分析;1.5认识财务报表及其分析的局限性;1.6注意识别虚假财务报表;推荐：会计专家对上市公司报表编制的7点忠告;2.1融资决策;2.1融资决策;深市:13家中小上市企业资产负债比例;2.1融资决策;2.1融资决策;2.2投资决策;业务实力;2.2投资决策;2.2投资决策;2.2投资决策;2.2投资决策;2.2投资决策;

2.3股利决策

;2.3股利决策;2.3股利决策;3.1财务总监制度;3.2预算管理制度;3.2预算管理制度;（四）不对称信息情况下利润预算目标的确定

1.HU理论的简要介绍

1)由代理人（下级）在年初自报全年利润基数；

2)利润基数打八折，就是委托人与代理人双方认同的合同基数；

3)年末实际利润超过合同基数部分，100%奖给代理人；

4)如果代理人故意少报，从而多超多得，但对少报部分要收取90%的罚款。

2.HU理论的财务对策模型

“HU理论”对策论模型一共有3个参数：超额奖励系数P、少报受罚系数Q和代理人自报数的权数W。通过数学推导，可以得到三者之间必须满足的关系式：P＞Q＞wp

超额奖励比例少报受罚比例打折数×超额奖励比例

;（四）不对称信息情况下利润预算目标的确定

3.HU理论确定目标利润的实际举例

;3.3内部控制制度;3.3内部控制制度;3.3内部控制制度;伍.内部控制能防范管理层舞弊吗?;3.4独立审计制度;附录:郭晋龙老师主要财务著作与讲义参考;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:16:4715:16:4715:1610/19/20203:16:47PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2015:16:4715:16Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:16:4715:16:4715:16Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2015:16:4715:16:47October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月20203:16:47下午15:16:4710月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月203:16下午10月-2015:16October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1915:16:4715:16:4719October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:16:47下午3:16下午15:16:4710月-20