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5.2《新时代的劳动者》(共11张).ppt

发布:2017-05-17约1.59千字共11页下载文档
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复习检查: 1、现代企业主要的典型的组织形式是什么? 2、我国法定的公司形式有哪些? 3、公司制的优点有哪些? 4、公司经营成功的主要因素是什么? 自主学习: 1、我们为什么要劳动和就业?(劳动和就业的意义) 2、怎样解决就业问题? (从劳动者、国家角度) 3、劳动者有哪些合法权益? 4、如何维护劳动者合法权益? 情景三 小李在岗位上兢兢业业,取得了优异成绩,同时内心也陷入深深的自责:上学期间,没有时间陪父母唠嗑,现在应该多抽出点时间陪陪父母,幸好双节将至,感恩的时机到了,下班后,小李高兴地回到家,正准备把美好的想法告诉父母,突然,一阵急促的电话铃声响起,小李接过电话。“小李,明天正常上班,务必通知到每一位员工。”“刘总,双节我想陪陪父母。”“不行,必须上班。”说完“哐”的挂断电话。 情景四 9月3日,小李正陪着父母津津有味的观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大阅兵,一阵急促的电话铃响起。“小李,很抱歉,你被解雇啦!”小李还没醒过神来,刘总“哐”的挂断电话。 判断题(对选A,错选B) 1、在社会主义国家,劳动者应该依靠政府安排就业。( ) 2、树立自主择业观要求劳动者要完全根据个人的兴趣爱好选择职业。( ) 3、我国劳动者分工不同地位平等,都应该得到承认和尊重。( ) 4、劳动者享受权利,是以履行劳动的义务为前提的。( ) * * 就业的意义 首先(对个人):就业是民生之本,是劳动者获得生活来源,使社会劳动力不断再生产;有利于实现其自身价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进个人的全面发展。 其次(对社会和国家):就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 想一想:小李为什么要找工作,找到工作由衷的高兴意味着什么? 情景一 小李大学毕业后,因找不到工作而一筹莫展。历经万苦,经过不懈的努力,小李终于找到一份满意的工作,倍加珍惜,发誓一定要努力工作。 7 情景二 小李针对当前的就业环境,结合自己找工作的艰辛,准备在百度上发布关于如何顺利就业一个帖子。 想一想:帖子中可能涉及哪些问题? 4、解决就业问题 (1 )从国家的角度看, 要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。 (2)从劳动者的角度看,应该树立正确的择业就业观念。 (3)从深层次看,发展经济是解决就业问题的根本途径。 5、树立正确的择业就业观 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 9 评析:刘总的做法是否正确,合理?说明你的理由? 10 想一想:假如你是小李的朋友,建议她怎样做才能合理合法的维护自己的权益? 3、劳动者如何依法维护自己的权益 自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。 依法签定劳动合同是重要依据 基础: 依据: 途径: 劳动者要增强权利意识和法律意识。通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径。 13 跳楼讨薪 思考:这类做法合适吗?为什么?对我们有何启示? 劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益是正确选择,而不能采取非法手段施加报复。 新时代的劳动者 劳动和就业 依法维 护劳动 者权益 意义(为什么) 怎样解决就业(怎么做) 树立正确的择业就业观 维护劳动者权益原因及意义(为什么) 劳动者权利的内容(是什么) 劳动者权益维护的途径和方式(怎么做) 知识框架 A A B B
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