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2024年《劳动关系协调员4级、劳动法相关规定》等知识考试题库与答案 .docx

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2024年《劳动关系协调员4级、劳动法相关规定》等知识考试题库与答案

一、单选题

1.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用

人单位造成经济损失的，()应当承担连带赔偿责任。

A、劳动者

B、劳动者与用人单位C、用人单位

D、劳动者或用人单位

参考答案：B

2.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容：工作条件：工作地点：():安全生产状况：劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

A:职业危害B:年金计划

C:福利待遇

D:年休假计划

参考答案：A

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3.劳动关系的经济环境主要包括经济结构、市场状况

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