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猎头顾问兼职协议.doc

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猎头顾问兼职协议

合同编号:__________

甲方(用人单位):

公司名称:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(猎头顾问):

公司名称:[乙方公司名称]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

《猎头顾问兼职协议》

一、协议双方

1.1甲方(用人单位)

甲方是一家在[行业领域]具有广泛影响力的企业,致力于[企业主要业务或目标]。为了满足公司的人才需求,提高招聘效率,甲方决定聘请乙方作为猎头顾问,协助其进行高端人才的猎寻工作。

1.2乙方(猎头顾问)

乙方是一家在猎头行业拥有丰富经验和专业团队的公司,其主要业务是为客户提供高端人才猎寻服务。乙方具备良好的市场渠道和人才资源,能够为甲方提供优质的猎头服务。

二、协议期限

2.1起始日期

本协议自[起始日期]起生效,有效期为[协议期限时长]。

2.2结束日期

协议期满前[提前通知期限],双方应就是否续签协议进行协商。如双方未达成一致意见,则本协议于期满时自动终止。

2.3试用期(如有)

若协议约定有试用期,试用期自[试用期起始日期]起,至[试用期结束日期]止。试用期内,双方可根据对方的表现决定是否继续履行本协议。

三、工作内容与职责

3.1猎头顾问的主要工作

乙方应根据甲方的人才需求,运用其专业的猎头技能和资源,为甲方猎寻符合要求的高端人才。具体工作包括:

制定人才猎寻计划,明确猎寻目标和策略;

搜索和筛选潜在的候选人,建立候选人库;

与候选人进行沟通和面试,了解其背景和能力;

向甲方推荐合适的候选人,并协助甲方进行面试和录用流程;

跟踪候选人的工作情况,及时向甲方反馈信息。

3.2工作目标与指标

乙方应在协议期内完成甲方指定的人才猎寻任务,并达到以下目标和指标:

每月至少为甲方推荐[推荐人数指标]名符合要求的候选人;

候选人的录用率不低于[录用率指标];

候选人的入职时间不超过[入职时间指标]。

3.3保密义务

乙方在履行本协议过程中,应严格遵守甲方的保密制度,不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给第三方。如因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

四、工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方应根据甲方的要求,合理安排工作时间,保证及时完成人才猎寻任务。乙方应保证每周至少[工作天数]个工作日,每天工作时间不低于[工作小时数]。

4.2工作地点要求

乙方可在其公司所在地或甲方指定的地点进行工作。如乙方需要在甲方公司内工作,应提前通知甲方,并遵守甲方的相关规章制度。

五、报酬与支付

5.1报酬计算方式

乙方的报酬根据其为甲方完成的人才猎寻任务和达成的目标指标进行计算。具体报酬计算方式如下:

成功推荐候选人并被甲方录用的,乙方可获得[录用奖金金额]的录用奖金;

按照协议约定的时间节点完成人才猎寻任务的,乙方可获得[任务完成奖金金额]的任务完成奖金。

5.2支付周期与方式

甲方应在每月[支付周期截止日期]前,对乙方上月的报酬进行核算,并在核算后的[支付周期内支付天数]内将报酬支付给乙方。报酬支付方式为[具体支付方式,如银行转账等]。

5.3税务相关事宜

乙方应自行承担因本协议产生的税务费用,并按照相关法律法规的要求进行纳税申报和缴纳。甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。

六、保密与知识产权

6.1保密范围

双方在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、市场营销、客户关系等方面的信息;技术秘密包括但不限于乙方的猎头技术、人才资源库等方面的信息。

6.2保密期限

保密期限为本协议有效期及终止后的[保密期限时长]。

6.3知识产权归属

在本协议履行过程中,双方各自创造的知识产权归属于其本人或本公司所有。如双方合作创造的知识产权,其归属由双方另行协商确定。

七、违约责任

7.1双方违约情形及责任

若一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体违约情形及责任如下:

甲方未按照约定支付报酬的,每逾期一日,应按照未支付报酬的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金;

乙方未按照约定完成人才猎寻任务或违反保密义务的,应向甲方支付违约金[违约金金额],并赔偿甲方因此遭受的损失;

双方均违反本协议约定的,应各自承担相应的违约责任。

7.2违约金的计算与支付

违约金的计算应根据违约情形的严重程度和造成的损失大小进行确定。违约金应在违约方收到对方通知后的[违约金支付期限]内支付给对方。如违约方未在规定期限内支付违约金,应按照逾期违约金的标准继续支付逾期违约金。

八、协议的变更与解除

8.1协议变更的条件与程序

双方经协商一致,可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式,并由双方签字盖章后生效。

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