专业猎头顾问服务协议2024年版版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业猎头顾问服务协议2024年版版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1猎头服务范围
1.1.1职位搜索
1.1.2候选人筛选
1.1.3候选人面试安排
1.1.4候选人背景调查
1.1.5候选人录用协助
1.2服务流程
1.2.1客户需求沟通
1.2.2猎头计划制定
1.2.3候选人推荐
1.2.4候选人评估
1.2.5候选人录用及跟进
1.3服务期限
1.3.1合同有效期限
1.3.2服务进展报告
1.3.3续约及延长服务期限
2.双方权益
2.1客户权益
2.1.1候选人优先权
2.1.2候选人薪酬谈判权
2.1.3候选人入职监督权
2.2猎头公司权益
2.2.1服务费用收取权
2.2.2候选人推荐成功权益
2.2.3保密协议履行
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
3.1.1职位等级划分
3.1.2费用计算方式
3.2支付方式及时间
3.2.1预付款比例
3.2.2成功推荐候选人支付
3.2.3候选人入职后支付
3.2.4支付渠道及时间
4.保密协议
4.1双方信息保密
4.1.1客户公司信息
4.1.2猎头公司信息
4.1.3候选人信息
4.2保密期限
4.3违约责任
5.违约责任及争议解决
5.1猎头公司违约
5.1.1未按约定完成服务
5.1.2候选人质量不达标
5.1.3泄露客户公司信息
5.2客户公司违约
5.2.1未按约定支付服务费用
5.2.2未按约定提供招聘信息
5.2.3违反保密协议
5.3争议解决方式
5.3.1协商解决
5.3.2调解解决
5.3.3仲裁解决
6.其他条款
6.1不可抗力
6.2合同转让
6.3合同解除
6.4法律适用及管辖
7.合同签订日期及签字页
7.1签订日期
7.2签字页
第一部分：合同如下：
1.服务内容
1.1猎头服务范围
1.1.1职位搜索
1.1.1.1猎头公司应在客户指定的行业范围内，根据客户提供的职位描述，进行有效的候选人搜索。
1.1.2候选人筛选
1.1.2.1猎头公司应对搜索到的候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话沟通等，确保候选人符合客户的基本要求。
1.1.3候选人面试安排
1.1.3.1猎头公司应协助客户安排候选人的面试，包括协调面试时间、地点，并提供必要的面试前准备指导。
1.1.4候选人背景调查
1.1.4.1猎头公司应对候选人的工作经历、教育背景、个人品质等进行详细的背景调查，并提供调查报告。
1.1.5候选人录用协助
1.1.5.1猎头公司应协助客户与候选人进行薪酬谈判，并在候选人接受offer后，提供入职前指导等服务。
2.双方权益
2.1客户权益
2.1.1候选人优先权
2.1.1.1客户在收到猎头公司推荐的候选人后，享有优先面试和选择的权利。
2.1.2候选人薪酬谈判权
2.1.2.1客户有权根据自身的薪酬体系和候选人的实际情况，与候选人进行薪酬谈判。
2.1.3候选人入职监督权
2.1.3.1客户有权对候选人的入职进程进行监督，确保候选人按约定时间入职。
2.2猎头公司权益
2.2.1服务费用收取权
2.2.1.1猎头公司有权根据合同约定的费用标准，收取客户的服务费用。
2.2.2候选人推荐成功权益
2.2.2.1猎头公司成功推荐候选人并完成入职手续后，有权收取相应的服务费用。
2.2.3保密协议履行
2.2.3.1猎头公司有义务履行保密协议，确保客户和候选人的信息不被泄露。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
3.1.1职位等级划分
3.1.1.1猎头公司根据客户提供的职位描述，确定职位等级，并据此制定服务费用标准。
3.1.2费用计算方式
3.1.2.1猎头公司的服务费用根据职位等级、搜索难度等因素，按照约定的计算方式进行计算。
3.2支付方式及时间
3.2.1预付款比例
3.2.1.1客户应在合同签订后的一定时间内，支付约定的预付款比例。
3.2.2成功推荐候选人支付
3.2.2.1猎头公司成功推荐候选人并完成入职手续后，客户应支付剩余的服务费用。
3.2.3候选人入职后支付
3.2.3.1客户在候选人入职后的约定时间内，支付猎头公司的服务费用。
3.2.4支付渠道及时间
3.2.4.1客户应通过约定的支付渠道，按照约定的时间支付服务费用。
4.保密协议
4.1双方信息保密