(完整)员工约谈记录表.doc
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(完整)员工约谈记录表
(完整)员工约谈记录表
(完整)员工约谈记录表
员工约谈记录表
编号:№：
被约谈人
所属部门
作业部
目前岗位
操作员
约谈日期
约谈地点
机场西货站二楼
约谈人员
武肖辉
目的
预期效果
谈话主题
（请选择）
□日常:近期工作情况、思想动态等
□离职:离职原因、意见与建议、工作交接情况等
□考核：工作计划完成情况、考核成绩确认与反馈、对考核的意见与建议、个人改进或工作计划等
□其他事项：对事项的了解、对事项的看法、意见与建议等
被约谈人确认（必要时）：
签字：
年月日
约谈总结：
签字：
年月日
效果评估
约谈人签字：
年月日
注：1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况。
2。各部门每月与所属员工每人约谈至少一次。
2.公司办公室对此面谈表及面谈内容保密,不得擅自提供给无关的第三方.
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