街道领导干部驻点联系群众工作经验材料.doc

街道领导干部驻点联系群众工作经验材料 建立街道领导干部驻点普普遍直接联系群众制度，是省省委大抓基层组织建设的一项项重要部署。我街在制定实施施方案和推进制度落实的过程程中，注重把群众需求放在首首位，突出由民做主的理念，，坚持了问题导向。同时，在在制度执行的过程中，强调党党员干部的担当精神，对街道道领导干部提出了抛官气、接接地气、聚人气的要求，使该该制度真正成为巩固拓展党的的群众路线教育实践活动成果果，建立转变作风、服务群众众“新常态”的有效举措。 一、细化标准，明确工作要要求 天下大事，必作于细。。区委组织部有关文件明确了了驻点联系的人员、主要任务务、工作方式、时间和地点、、管理措施等内容。我街在严严格执行这些要求的基础上，，对标准进行了进一步的细化化和分类，围绕着“社区有团团队，户户有联系”的目标，，要求把握“一个核心，三个个关键”开展好驻点联系工作作。“一个核心”就是联系群群众。“三个关键”，即“驻驻点”，不仅要“身”驻下去去，更要“心驻”下去，带着着感情去做工作；“普遍”，，就是全覆盖，无死角，街道道干部一个都不能少，都必须须到点上去为群众服务，对所所有的群众都必须普遍接触，，不管谁来反映问题，都要满满腔热情地接待；“直接”，，就是要主动深入社区、到群群众家里、到企业车间，与群群众面对面沟通联系。 二、、团队驻点，健全队伍建设 我街将原有的部门帮扶社区区经验做法融入了驻点普遍联联系工作，各部门负责人、机机关在职党员作为驻点团队的的核心力量，“定时间”建立立常态联系，开展驻点联系工工作，为最大限度减少日常对对驻点工作的影响，每周二统统一部署、统一要求，当天原原则上不安排其他工作。此次次，我街开展驻点联系工作明明确要求，由社区党组织书记记牵头负责成立辅助团队，成成员除了社区“两委”班子成成员和挂点帮扶部门的负责人人外，还包括社区专职党务副副书记、党员责任岗机关党员员及各类志愿者等。 三、民民意收集，全面掌握群众需求求 我街在区委要求的“街道道领导干部每人直接联系1～～2个社区”的基础上，还要要求结合园区、小区、商铺等等特点，以社区为基本单位科科学划分网格，实行规划到户户、责任到人的网格化管理。。同时统一制作“驻点联系卡卡”，注明团队驻点时间、责责任人员联系方式等有关信息息，确保发放给每户群众。一一是登门入户实地收集，突出出一个“勤”字。发挥楼宇党党支部骨干作用，每名支委按按照“就近、便利”的原则联联系5-7户群众，使每一户户群众都有党员联系，做到党党员与群众联系双向全覆盖。。党员干部积极主动走入社区区、群众家中，与他们深入沟沟通交流，向他们宣传上级党党委、政府 四、民情分析，认真形成处理理意见 驻点团队当好“四员员”：政策宣传员、民情调查查员、民意搜集员、民生办事事员。一是通过会议集中分析析。通过召开党员会议，集中中讨论群众最关心的问题。一一般每月召开一次由全体党组组织领导班子成员和党员教育育活动点负责人参加的民情分分析会，由全体与会人员对党党员提案和工作建议充分进行行讨论，并根据本社区实际和和反映事项的不同性质，提出出相应的处理意见。二是通过过“一点两户多站”载体分析析。一点是指党员教育活动点点。凭借党员教育活动点有固固定地点的硬件优势和广大党党员长期活动软件优势，依托托活动点的会议交流制度，使使党员活动点成为民情分析的的经常性机构。两户是指远教教中心户、文化中心户。在完完善党员教育活动点制度基础础上，进一步调整、优化点的的布局，将部分活动点与远教教中心户、文化中心户结合起起来，使党员在居住地参加活活动、发挥作用。多站是指各各社区根据自身情况设立的““民情工作站等载体，充分发发挥党组织分析、处理民情的的能力。南石头街16个社区区民情工作站自成立以来，工工作人员已累计走访群众3662人次，接待群众来访3335人次，帮助群众解决实际际问题203个，为群众办实实事办好事25件。三是通过过社区群众恳谈会交流分析。。为了方便分析、处理问题，，把会议地点设在社区休闲活活动场所中，党员干部 五、民民声回应，真诚答复处理结果果 一是建立提案建议限期办办理机制。社区党组织对党员员提出的提案和工作建议，认认真研究，做到在规定时限内内事事有答复，件件有落实。。办结期限一般应在10个工工作日内，对于情况复杂的事事项，可适当延长办理时间，，一般应在20个工作日内办办结或提出办理意见，答复有有关人员。如纸北社区的党员员提案制度就明确将提案的办办理期限规定为自交办之日起起6个工作日内，最长不超过过15个工作日。二是建立重重大事项听证票决机制。实施施社区级重大事项听证和票决决制度，坚持重大事项党员先先知道、党员先讨论、党员先先行动，凡是涉及到关系党员员群众切身利益的事，要通过过走访座谈 六、记录台账，真实表达群群众意愿 听取意见是为了更更好地服务群众，团