值得学习的求职技巧与面试礼仪——无锡人才网.pdf

纳才网--无锡人才网（) 值得学习的求职技巧与面试礼仪——无锡人才网 值得一读的面试技 巧和注意事项 ，条理清晰 、总结全面 ，一份很不错的面经 ，找工作 的同学值得一看。 谈到面试的问题， 可能很多人最先想到的就是简历问 题，那就先说说简历好了 。 简历 现在网络上的简历 模板太多了 ，自己最初也是稀里 糊涂的 ，还记得当时强生未 来 领袖学院招新的时 候 (研一上半学期 )，简历被朋友批的 一塌糊涂。再那之后，花了一 个月的时间去琢磨 各种各样牛人的简历，之后才算是 会写简历的人。 1、简历之所以称为 简历，就是一个微缩的经历描述， 所以那些什么一厚叠的简 历模板就赶快丢了 吧 ，真的没什么用的 。一个 HR 留意一份简历的时 间通常来说是 20 秒左右 —— Hiall 专业 HR 的原话 ，所以弄那么厚一叠 ，再整些什么封面之 类的绝对是 没有必要的。最好 的简历一张纸足以，当然，不排除 有很牛的人可以写到两张的 。尽 量筛选，尽量简洁 。 2、要坚决摒弃表格模 式的简历 ，完全没有任何意义 ，毕竟不是小学生写 作文了 ， 而且表格模式的简 历，在阅读的过程中也较易使 HR 产生疲倦感。 3、注意简历上的细 节问题，例如手机号码的分段 (11 位的手机号应采用 4-3-4 或 者 4-4-3 的分段方式，这样 可以尽量减少 HR 拨错号码的可能性 ，要知道：与人方便 就是自己方便 )和错别字问题。面 试者都是很优秀的，所以最后导致 你没有进下一轮 或者没有拿到 OFFER 的原因，很可能就 是一个错别字。 4、一般来说，正面 顶头位置都是写上自己的简要信息 ，可以适当用粗体或者黑 体标注，但一切以 整体美观为前提。这里说的简要信 息包括姓名、 Email 、电话、通 信地址，性别的话 ，如果岗位没有强制要求其实可以 不写。 5、需要指出的是有 些同学喜欢把籍贯、身高、体重这 些东西写上去，在写之前 请确定这些信息能 为你带来加分，不然的话绝对不要 写。比方两个男生去应聘一 个 纳才网--无锡人才网（) 纳才网--无锡人才网（) sales 的职位 ，都进入最后了的 candidates ，各方面条件都一样 ，可是该岗位只要一 个人 。假设两个人的身高 都是 170cm ，一个人写在简历上 了 ，另一个人没写 ，那么可 能最后留下来的是 没写的那个 ——哪个 HR 面试完了还记得所 有面试者的身高的 ?于 是 HR 理所应当的认为， 没写的那个人应该是平均水准的身 高，也就是超过 170的身 高。 6、应届生紧接着要 写的就是教育背景问题，分段注明 时间、学校、专业、学位 就好，这点上没什 么技术难度，要注意的话还是两个 字：美观。 7、专业方面可能会 涉及一个所学课程的问题。曾经遇 到过这样的简历，真的是 把自己所有学过的 课程都罗列上去了 ，可是随便挑一门问 下面试者 ，相关知识掌握的 却不够牢固 。所以 ，个人建议不写主修 课程 ，如果非要写的话 ，建议挑自己学的比 较 好，分数比较高的 3-4 门。 8、再下面就是简历 中比较重要的东西，也是 HR 目光停留最久的地 方：社会经 历和校园活动。这 两项的相关内容请一定用倒序方式 (事实上简历里涉及 时间的排序 内容都应该是倒序 )，除非有你觉得