房地产上市公司高管薪酬与公司业绩的实证研究.pdf

《房地产上市公司高管薪酬和公司业绩的关系研究毕业论文》.doc 南京理工大学紫金学院毕业论文作者: 学号：系：经济管理系专业: 会计学题目: 房地产上市公司 高管薪酬和公司业绩的关系研究指导者：讲师(姓名)(专业技术职务) 评阅者：副教授(姓名)(专业技术职务) 2015 年 5 月毕业论文中文摘要本文首先阐述了研究房地产行业中高管薪酬和公司业绩的背景和契机，随后提出研究的意义。其次从理论出发，在此基础上对高管薪酬现状进行分析。再采用实证研究研究方法，利用我国沪深两地房地产上市公司的样本数据，对高管薪酬与公司业绩之间的关系进行了实证研究。实证分析得

2016-12-10 约2.92万字 37页立即下载

上市公司高管薪酬与公司业绩发展成长实证研究毕业论文.doc 毕业论文（20_ _届） 上市公司高管薪酬与公司业绩发展成长实证研究 摘要高层薪酬问题一直以来是与整个公司的发展休戚相关的，也一直是一个焦点问题，特别是如今上市公司在我国的社会经济地位不断提升，上市公司的高层薪酬问题更加成为众人关注的焦点。随着企业的经营权和所有权的分离，迫使许多企业家不得不面对如何平衡管理层与公司利益之间的矛盾等问题，也使高层薪酬与公司业绩发展成长之间的问题日益显得明显。在这些上市公司里，由于两权的分离，可能会导致高级经理人的行为目标可能与所有者股东的目标相违背，从而产生代理问题，而通常上市公司通过激励机制和公司治理机制解决代理问题。激励机制是通过薪酬与企业业绩

2017-09-09 约2.93万字 41页立即下载

上市公司高管薪酬与公司业绩关系的实证研究分析.doc STYLEREF标题1摘要 PAGE PAGEVI PAGE PAGEV 上市公司高管薪酬与公司业绩关系的实证研究分析摘要随着上市公司在公司治理方面的信息不断公开披露，高级管理人员激励问题与公司业绩提高方面的问题越来越受到社会的关注。在此背景下，本文结合国内外相关文献的研究分析成果，立足于委托代理理论、激励理论等，对高管薪酬与公司业绩相关性问题进行研究。本文的相关数据来源于2016年-2018年我国深圳证券交易所披露的中小企业板上市公司的数据。针对这些数据本文进行了描述性统计分析，各变量间相关性分析以及回归分析。通过对上市公司高管薪酬与公司业绩之间的关

2025-04-17 约1.92万字 24页立即下载

上市公司高管薪酬与公司业绩关系的实证研究分析 (2).doc STYLEREF标题1摘要 PAGE PAGEVI PAGE PAGEV 上市公司高管薪酬与公司业绩关系的实证研究分析摘要随着上市公司在公司治理方面的信息不断公开披露，高级管理人员激励问题与公司业绩提高方面的问题越来越受到社会的关注。在此背景下，本文结合国内外相关文献的研究分析成果，立足于委托代理理论、激励理论等，对高管薪酬与公司业绩相关性问题进行研究。本文的相关数据来源于2016年-2018年我国深圳证券交易所披露的中小企业板上市公司的数据。针对这些数据本文进行了描述性统计分析，各变量间相关性分析以及回归分析。通过对上市公司高管薪酬与公司业绩之间的关

2025-04-17 约2.22万字 28页立即下载

《中小企业板上市公司高管薪酬与公司业绩相关性的实证研究》.docx 《中小企业板上市公司高管薪酬与公司业绩相关性的实证研究》一、引言在当今市场经济环境下，高管薪酬与公司业绩的关系一直是学术界和实务界关注的焦点。对于中小企业板上市公司而言，高管薪酬的合理性和公司业绩的优劣性直接关系到企业的长远发展和竞争力。因此，本文旨在通过实证研究的方法，探讨中小企业板上市公司高管薪酬与公司业绩之间的相关性，以期为相关决策提供理论支持和实证依据。二、文献综述在过去的研究中，关于高管薪酬与公司业绩的关系，学者们主要从两个方面进行探讨：一是高管薪酬的构成及其影响因素；二是高管薪酬与公司业绩的相关性。在中小企业板上市公司方面，相关研究尚处于起步阶段，但已有研究表明，高管薪酬与

2025-01-13 约9.21千字 18页立即下载

上市公司高管新酬与公司业绩发展成长实证研究开题报告.doc 开题报告 上市公司高管新酬与公司业绩发展成长实证研究 一、立论依据 1.研究意义、预期目标研究意义：高层薪酬问题一直以来是与整个公司的发展休戚相关的，也一直是一个焦点问题，特别是如今上市公司在我国的社会经济地位不断提升，上市公司的高层薪酬问题更加成为众人关注的焦点。随着企业的经营权和所有权的分离，迫使许多企业家不得不面对如何平衡管理层与公司利益之间的矛盾等问题，也使高层薪酬与公司业绩发展成长之间的问题日益显得重要。在这些上市公司里，由于两权利的分离，可能会导致高级经理人的行为目标可能与所有者股东的目标相违背，从而产生代理问题，而通常上市公司通过激励机制和公司治理机制解决代理问题。激励机制

2017-09-14 约4.96千字 6页立即下载

上市公司高管新酬与公司业绩发展成长实证研究文献综述.doc 文献综述 上市公司高管新酬与公司业绩发展成长实证研究 经历了2008年金融危机之后，我国首次对所有行业的央企高管发出“限薪令”，人力资源和社会保障部联合六部委出台了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，国资委相继出台EVA绩效考核新政、央企董事会试点等办法。然而在国际金融危机的大背景下，众多上市公司面对本公司的发展、平衡高管薪酬与公司今后的业绩发展成长，是每个上市公司迫切需要回家的问题。特别是在宁波这样一个沿海较发达的城市，宁波上市公司如何调整企业高管与公司业绩成长的平衡，是对今后公司发展起着关键作用的一个问题。研究两者关系，能使我们更直观地认识到高管薪酬与公司业绩发展成长的关系

2017-09-10 约字 7页立即下载

广东上市公司高管薪酬和公司业绩关系研究开题报告 .doc 　　广东上市公司高管薪酬和公司业绩关系研究开题报告 [广东上市公司高管薪酬和公司业绩关系研究开题报告]1.本课题研究意义及国内外状况发展： 上市公司作为我国企业的领头羊,无论是经营业绩还是内部的管理机制都优于其他企业,是其他企业学习的样本,因此分析上市公司的高管层薪酬与企业业绩的关系问题,既有实践意义也具有代表性，广东上市公司高管薪酬和公司业绩关系研究开题报告。西方学者如Jensen和Murghy(1990)、Hogan和McPheters(1980)的实证研究,发现高管人员薪酬与公司业绩没有联系,或者只有微弱的联系。Coughlan和Schmidt(1985)及Joscow、Rose和Sh

2017-05-27 约5.09千字 5页立即下载

上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究.doc 上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究 ——以我国零售行业上市公司为例周胜东南大学经济管理学院南京（210002） E-mail：zs1997@163.com 摘要：本文以我国零售类上市公司为例，运用其披露的 2007 年的财务数据来考察高层管理人员的薪酬与公司经营绩效的关系。研究结果表明，我国零售类上市公司高级管理人员的年度货币薪酬与公司经营绩效并不存在显著的正相关关系，但与企业规模存在比较显著的正相关关系。关键词：高管薪酬，公司业绩，相关分析，回归分析，零售类上市公司 1. 研究背景现代企业的重要特征之一就是企业的所有权和经营权相互分离，在企业所有者（股东）和企业经营者

2017-06-25 约1.05万字 8页立即下载

上市公司高管激励与公司业绩关联性实证研究——以制造业为例的开题报告.docx 上市公司高管激励与公司业绩关联性实证研究——以制造业为例的开题报告一、研究背景及意义在当今资本市场，上市公司高管激励已成为一项重要的管理制度，通过激励高管执行公司战略，提升公司业绩，吸引投资者资金的投入，从而促使公司实现稳定的增长和发展。与此同时，如何设定合理、有效的高管激励方案，已成为公司管理层和投资者关注的焦点。然而，在实践中，不同公司对于高管激励方案的设定和执行存在较大差异，其中一个重要的因素在于高管激励方案是否与公司业绩相关联。因此，本研究旨在通过制造业为例，以实证研究的方法探讨上市公司高管激励与公司业绩之间的关联性，为制定科学、合理的高管激励方案提供实证支持。二、研究内容和方

2023-08-14 约1.17千字 3页立即下载

上市公司高管人员薪酬激励、股权激励与公司业绩关系研究的开题报告.docx 上市公司高管人员薪酬激励、股权激励与公司业绩关系研究的开题报告一、研究背景和意义随着我国经济的不断发展和市场化的深入推进，上市公司已经成为了中国企业中的重要一支。而作为上市公司核心的高管人员，他们在公司中具有举足轻重的地位。高管人员的薪酬激励与股权激励已经成为了上市公司的一种重要激励方式，是公司进行战略决策和管理的重要手段。同时，公司业绩是衡量公司管理水平和经济效益的核心指标之一。因此，通过研究上市公司高管人员薪酬激励、股权激励与公司业绩之间的关系，可以更加深入地了解高管人员激励对公司经营业绩产生的影响和作用。这对于提高上市公司高管人员的激励效果、加强公司治理结构、促进公司健康稳定发展具

2024-05-09 约小于1千字 2页立即下载

房地产上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究.docx PAGE2 摘要我国的房地产行业一直给予其他各行业强劲的推动作用，作为我国国内市场经济的中流砥柱，行业的各个方面受到了人们的密切关注。行业中的公司绩效的提高问题以及公司内部高管薪资水平都受到了人们的关注，这两点之间的相互关系需要探讨。采用定性与定量相结合的方式对两者关系进行研究与分析，选取特定范围内的房地产上市公司数据进行实证研究，并且提出相关建议。要利用好国内外近些年来的相关文献，以此作为本文的理论研究基础，同时要分析行业的发展现状影响下的高管薪酬情况。接着提出研究假设，通过一定的数据分析筛选样本和各项变量并且构建模型，采用2015-2019年沪深A股中91家

2025-03-30 约6.88万字 43页立即下载

我国房地产上市公司高管薪酬影响因素的实证研究的开题报告.docx 我国房地产上市公司高管薪酬影响因素的实证研究的开题报告一、选题背景随着我国房地产市场的不断发展，房地产上市公司已成为我国资本市场最为重要和活跃的板块之一，其在国内外市场中具有重要地位。因此，关注房地产上市公司高管薪酬的相关因素及其影响，具有重要的理论和实际意义。二、研究目的本文旨在通过实证研究，探讨我国房地产上市公司高管薪酬的影响因素，为提高房地产上市公司高管薪酬决策的科学性和合理性提供参考。三、研究内容本文将通过文献资料分析、实证研究等方法，探讨我国房地产上市公司高管薪酬的影响因素，包括以下几个方面： 1. 公司规模对高管薪酬的影响； 2. 公司绩效对高管薪酬的影响； 3. 公司

2023-12-02 约小于1千字 2页立即下载

公司业绩与财务杠杆的实证研究_基于房地产行业董萍1 姜黎明2 (1.新疆财经大学;2.中石油西南油气分公司能源勘探开发公司) 摘要：本文从实证角度分析了我国房地产上市公司的财务杠杆对公司业绩的影响。结果表明，房地产上市公司的公司业绩主要受其流动负债的影响，而且流动负债越高，公司业绩越差。同时，流动负债对公司业绩的影响大于长期负债对公司业绩的影响。本文对这一结果进行了分析，并对房地产金融提出了几点建议。关键词：房地产上市公司 流动负债长期负债 公司业绩 房地产金融 1 资本结构理论资本结构是指企业全部资金来源中权益资本与债务资本之间的比例关系。资本结构理论研究的是这一比例关系对企业价值的影响，以及是否存在最优资本结构

2018-03-23 约字 2页立即下载

2024-05-15 约小于1千字 2页立即下载