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新公司劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果，向乙方支付奖金和津贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月的____日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受法定的福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

3.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，可以解除劳动合同，但应遵守相关法律规定。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（员工）：

员工姓名：_________

员工性别：_________

员工联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中前_________个月为试用期。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，正式聘用期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的_________部门从事________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在________。

#三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作成果进行调整。具体薪资结构如下：

-基本工资：______元/月

-绩效工资：根据乙方的工作表现和成果，每月可获最高______元的绩效工资。

-津贴与补贴：乙方还可享受______元的交通补贴和______元的通讯补贴。

#四、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括______保险、______保险、______保险等。

2.员工福利：乙方将享受甲方的员工福利，包括但不限于______、______等。具体福利项