酒店人力资源服务协议(2024版)版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店人力资源服务协议(2024版)版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.服务内容
2.1人力资源服务
2.2服务范围与标准
3.双方责任与义务
3.1甲方责任与义务
3.2乙方责任与义务
4.服务费用与支付
4.1服务费用
4.2支付方式与时间
5.服务期限与终止
5.1服务期限
5.2合同终止
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2适用法律与管辖
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
9.2不可抗力后果
10.合同的变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.一般条款
11.1通知与送达
11.2完整协议
11.3合同的生效与修改
12.附件
12.1服务项目明细表
12.2服务费用明细表
13.其他约定
13.1双方商定的其他条款
14.签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方代表签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
（1）甲方：指签订本协议并提供人力资源服务的一方，即酒店。
（2）乙方：指签订本协议并接受甲方委托提供人力资源服务的一方，即人力资源服务提供商。
（3）人力资源服务：指乙方根据甲方的要求，提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。
2.服务内容
2.1人力资源服务
乙方同意按照甲方的要求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
2.2服务范围与标准
乙方提供的服务应符合行业标准，并满足甲方的要求。具体服务范围与标准详见附件。
3.双方责任与义务
3.1甲方责任与义务
（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等相关资料。
（2）甲方应对乙方提供的人力资源服务给予及时的反馈，并提出合理建议和意见。
（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用。
3.2乙方责任与义务
（1）乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源服务。
（2）乙方应保证其提供的服务符合行业标准，并确保甲方的利益不受损害。
（3）乙方应对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。
4.服务费用与支付
4.1服务费用
乙方向甲方提供的服务费用为人民币元整（大写：人民币元整），具体费用明细详见附件。
4.2支付方式与时间
甲方应按照双方约定的方式支付服务费用。支付时间为合同签订后的七个工作日内。
5.服务期限与终止
5.1服务期限
本协议的服务期限为一年，自双方签字之日起生效。
5.2合同终止
（1）双方协商一致，可以提前终止本协议。
（2）乙方未按照约定提供服务，甲方有权终止本协议。
（3）甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止本协议。
6.违约责任
6.1违约行为
（1）甲方未按照约定提供资料、支付费用，或未履行其他约定的义务的，视为甲方违约。
（2）乙方未按照约定提供服务，或未保证服务质量的，视为乙方违约。
6.2违约责任
（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。
（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。
7.争议解决
7.1争议解决方式
双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
7.2适用法律与管辖
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由人民法院管辖。
8.保密条款
8.1保密内容
（1）双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。
（2）双方商定的其他需要保密的信息。
8.2保密期限
双方对对方的保密信息承担保密义务，保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。
9.2不可抗力后果
（1）因不可抗力事件导致双方无法履行或部分履行本协议的，双方应立即协商解决。
（2）如不可抗力事件持续发生，双方可协商终止或部分终止本协议。
（3）因不可抗力事件导致的费用增加、损失扩大等后果，由双方按照实际情况承担。
10.合同的变更与解除
10.1合同变更
（1）本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
（2）