人力资源服务协议.docx
人力资源服务协议
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
住所地：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
乙方（人力资源服务提供商）：__________________
住所地：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
鉴于甲方为满足生产经营需要，拟委托乙方提供人力资源服务；乙方具备提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本协议，共同遵照执行。
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。
1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。甲方审批通过后，乙方按照审批后的服务方案提供服务。
1.3乙方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规、政策规定及行业标准，确保甲方的合法权益不受侵害。
第二条服务期限
2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自协议生效之日起计算。
2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约________年，双方另有约定的除外。
第三条服务费用
3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。
3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时足额支付服务费用。乙方提供服务后，甲方对服务内容、服务质量满意无异议的，应在验收合格后________日内支付服务费用。
3.3甲方支付服务费用后，乙方应提供等额的正规发票。
第四条付款方式
4.1甲方支付服务费用采用________（预付、进度付款、一次性付款）方式。
4.2双方约定的付款进度为：________。
4.3乙方开具发票后，甲方按约定付款。
第五条双方的权利和义务
5.1甲方权利和义务：
（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。
（2）甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评价。
（3）甲方应按照约定支付服务费用。
（4）甲方不得干涉乙方的正常经营活动。
5.2乙方权利和义务：
（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
（2）乙方有权拒绝甲方违反法律法规、政策规定及行业标准的要求。
（3）乙方应按照约定提供人力资源服务，确保服务质量。
（4）乙方应尊重甲方员工的合法权益，不得侵犯员工隐私。
第六条保密条款
6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
7.2双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（人力资源服务提供商）：__________________
法定代表人（或授权代表）：______________
法定代表人（或授权代表）：______________
签订日期：__________________
一、附件列表：
1.人力资源服务方案
2.服务费用明细表
3.付款凭证
4.服务验收报告
5.商业秘密、技术秘密及市场信息资料
6.双方的公司资料（如营业执照、资质证书等）
二、违约行为及认定：
1.甲方未按约定支付服务费用，认定标准为付款期限届满后仍未支付。
2.乙方未按约定提供人力资源服务，认定标准为服务质量不符合约定或未按进度提供服务。
3.双方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定标准为泄露行为已造成对方损失。
4.一方违反法律法规、政策规定及行业标准的要求，认定标准为违反行为已造成对方损失或影响合同履行。
三、法律名词及解释：
1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
2.服务费用：指乙方提供人力资源服务所收取的费用。
3.违约金：指违约方按照约定向守约方支