门诊药房调配内差影响因素分析及改进措施.pptx

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1引言2门诊药房调配内差影响因素分析

3改进措施4具体实施步骤

5预期效果与持续改进6改进措施的实践与效果评估

7总结与未来展望

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引言

引言

在医疗机构中，门诊药房作为药品流通因此，探讨门诊药房调配过程中的本演讲将围绕这一主题，详细

的重要环节，其调配过程的效率和质量内差影响因素，并提出有效的改进分析影响门诊药房调配内差的

直接关系到患者治疗的安全与有效性措施，具有十分重大的现实意义因素，并提出相应的改进措施

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门诊药房调配

内差影响因素

分析

门诊药房调配内差影响因素分析

1.人员因素

药师专业技能不足：药师在

药品知识、药品调配技能等

方面的不足，是造成调配内

差的重要因素

人员配备不足：若药师人手

不足，导致工作量大、操作

时间过长，可能增加内差风

险

员工态度与责任心：药师的

工作态度和责任心对药品调

配的准确性有直接影响

门诊药房调配内差影响因素分析

2.药品因素

药品包装相似性：药品包装

相似，易导致混淆，增加调

配内差的风险

药品名称、用法相似：不同

药品名称相似或用法相近，

容易造成误拿误放

药品质量与有效期问题：药

品质量不稳定或接近有效期，

可能影响调配的准确性

门诊药房调配内差影响因素分析

3.环境与流程因素

药房空间布局不合理：空间布局不合理

可能导致药师在调配过程中操作不便，

增加内差风险

流程设计不合理：药品调配流程设计不

合理，可能导致药师在操作中产生混淆

或遗漏

设备设施不完善：如缺乏先进的自动化

设备，可能增加人为操作误差

3

改进措施

改进措施

1.加强人员培训与管理

提升药师专业技能：定期组

织专业技能培训，提高药师

的药品知识和调配技能

合理配备人员：根据工作量

合理安排药师人数，确保工

作的高效与准确

强化员工责任意识：通过激

励机制和规章制度，增强药