华图兰州面试讲义.pptx

公务员之路 从华图起步;面试之术 ;;;;;面试实况;面试之道; 一、自我认知能力 二、综合能力 三、社会认知能力 ;一、动机及职位理解； 二、自我认知能力； 三、计划组织能力： 四、协调应变能力； 五、解决问题能力 六、社会现象的认识 七、成语理解及串词 ;一、报考动机、责任感、进取心;　　;报考原因;类型训练;2、　怎么办？;合格的公务员有哪些素质要求？组织上希望你做什么？;类型训练;谈一下你的长远目标，近期目标？;一、动机及职位理解； 二、自我认知能力； 三、计划组织能力： 四、协调应变能力； 五、解决问题能力 六、社会现象的认识 七、成语理解及串词 ;１、自我认知;类型训练;　　六、你性格当中有哪些优缺点？;　　七、你受过挫折吗？请谈谈你有何感想。（你最难忘的事）;八、参加今天的面试有何感受？（对你今天的表现作何评价？用二钟准备，三分钟演讲，题目自拟）;一、动机及职位理解； 二、自我认知能力； 三、计划组织能力： 四、协调应变能力； 五、解决问题能力 六、社会现象的认识 七、成语理解及串词 ;三、计划组织能力;计划组织能力答题思路图示;领导委托你制定新年计划;管理原理：共性要素;对比;五一长假，处长提议：为配合党内保先教育，组织红色旅游，科长说五一是法定假，应个人安排，厅长请你以此为题，组织一次讨论，请准备2分钟，并以现场人员模拟。;　1、房地产价格居高不下，请你组成一个调研组，有什么打算？ 　2、外市友好单位组成考察团，准备到你单位学习，上级指派你负责接待工作。你有什么打算？ 　3、有一同事得了白血病，领导委托你组织献爱心活动，有什么打算？ 　4、近来一次的行风评议中，你单位表现不好，领导决定让你组织一次旨在提高单位形象的活动，你有什么打算？ 　;　　第三、处理好现场工作后，尽快写出事故调查报告，报上级。作为个人来讲，要认真总结，肯定成绩，找出不足，以利不提高自已的工作能力、应急、应变能力。更好地完成上级交给的任务。??免同类事件再发生。;;一、动机及职位理解 二、自我认知能力 三、计划组织能力 四、协调应变能力 五、解决问题能力 六、社会现象的认识 七、成语理解及串词 ;　　1、合作意识、人际关系、心理素质、 情商指数、协调技巧;　　例题一　你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而受到批评，对此，你怎么想？怎么办？;　　1、（冷静）一个人的工作不可能一帆风顺，遇到问题不怕，关键是看我们怎么正确对待它，首先，我会保特冷静，不急、不臊，以平和的心态处理好这件事。;你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而受到讽刺，对此，你怎么想？怎么办？;　　1、（冷静）我认为：一个人的工作不可能一帆风顺，遇到问题不怕，关键是看我们怎么正确对待它，首先，我会保特冷静，不急、不臊，以平和的心态处理好这件事。;切题点睛;　　例题二　你工作积极，成绩突出，但年底年度考核你没有评为优秀，对此你怎么想？怎么办？;1、如果我遇到这种情况，我会冷静对待、认真思考，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人的问题。2、自己成绩突出并不意味着什么都比同事优秀，可能在许多方面不如他人；另外，是否是自己感觉良好而没有评价标准造成的。3、找准原因后，一是要加强学习，完善自我，谦虚谨慎、戒骄戒躁；二是多和同事沟通交流，争取得到的帮助、支持，不断提高自己的能力和水平。4、;　　例题三　你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办？;　　答题提示：1、工作是每个人必须认真对待的重要任务，受到组织重用是每个人都期待的机会，但是刚参加工作就受到重用难免会引起同事的猜疑或不服，这是正常的。如果我遇到这种情况，我会冷静对待、认真思考，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人的问题。2、自己受到重用并不意味着什么都比同事优秀，可能在许多方面不如他人；另外，是否是自己平时由于工作方式方法不妥引起同事的看法和误解。3、找准原因后，一是要加强学习，完善自我，谦虚谨慎、戒骄戒躁；二是多和同事沟通交流，争取得到的帮助、支持。4、在今后的工作中，一方面要严格要求自己，大胆工作。另方面要加强团结合作，处理好人际关系。做一名领导信任、同事支持、群众满意的公务员。 ;　　例题四　你和同事发生争执，同事当众羞辱？你怎么办？; 1、你是一个普通工作员，到某机关联系工作，别人小瞧你，你怎么办？ 　　2、你的同事受到领导批评，认为是你打的小报告，对你指桑骂槐，你怎么办？ 　　3、有位当事者，因提出的要求不符合规定，你未给他办理，他认为是你有意？难，当众指责你，你怎么办？ 　　4、有人告诉你，你同事在