高级人才猎头服务合作合同（2024版）版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
高级人才猎头服务合作合同（2024版）版B版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1猎头服务范围
1.1.1职位需求分析
1.1.2候选人搜索
1.1.3候选人评估与推荐
1.1.4面试安排与协调
1.1.5候选人入职辅导
1.1.6人才储备库建立
2.合作双方义务
2.1甲方义务
2.1.1提供准确职位信息
2.1.2提供面试官及相关人员信息
2.1.3提供候选人所需的背景资料
2.1.4协助乙方进行候选人面试安排
2.2乙方义务
2.2.1按照甲方提供的职位信息进行搜索
2.2.2筛选合适候选人并提交评估报告
2.2.3提供候选人面试技巧培训
2.2.4保证候选人信息的真实性和准确性
3.费用与支付
3.1服务费用
3.1.1猎头服务费计算方式
3.1.2额外费用说明
3.2支付方式
3.2.1支付时间
3.2.2支付金额
3.2.3支付途径
4.合同期限
4.1服务期限
4.2延长服务期限的条件
4.3提前终止合同的条件
5.保密条款
5.1双方对合同内容保密
5.2双方对候选人信息保密
5.3违约保密条款的赔偿
6.违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
6.3违约赔偿方式
7.争议解决
7.1双方协商解决
7.2提交仲裁机构解决
7.3法律途径解决
8.法律适用
8.1合同签订地点
8.2合同适用的法律法规
9.其他条款
9.1双方联系方式
9.2合同修改与补充
9.3合同解除条件
10.签署日期
11.附件
11.1职位说明书
11.2候选人评估标准
11.3服务费用明细表
12.甲方（客户）签字
13.乙方（猎头公司）签字
14.见证人签字
第一部分：合同如下：
第一条服务内容
1.1猎头服务范围
1.1.1甲方委托乙方寻找的高级管理人员职位包括但不限于：
（在此列出具体的职位名称，如首席执行官、首席财务官等）
1.1.2乙方根据甲方提供的职位描述和公司文化，通过专业的搜索手段，为甲方寻找合适的候选人。
1.1.3乙方应对候选人的能力、经验、性格等方面进行全面评估，并向甲方推荐最合适的候选人。
1.1.4乙方负责安排候选人与甲方的面试，协调双方的时间，确保面试的顺利进行。
1.1.5乙方应对候选人进行入职辅导，帮助候选人更好地融入甲方公司。
1.1.6乙方应建立人才储备库，为甲方未来的招聘需求提供支持。
第二条合作双方义务
2.1甲方义务
2.1.1甲方应向乙方提供准确的职位信息，包括职位描述、公司文化、团队情况等。
2.1.2甲方应向乙方提供面试官及相关人员的信息，以便乙方进行有效的沟通和协调。
2.1.3甲方应对候选人提供的背景资料进行核实，确保资料的真实性和准确性。
2.1.4甲方应协助乙方进行候选人的面试安排，包括提供面试场地、安排面试官等。
2.2乙方义务
2.2.1乙方应按照甲方的要求，进行候选人的搜索和评估，并提交评估报告。
2.2.2乙方应对候选人的面试技巧进行培训，确保候选人能够更好地应对面试。
2.2.3乙方应对候选人提供的信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。
2.2.4乙方应对候选人的推荐和评估结果负责，确保推荐的候选人符合甲方的要求。
第三条费用与支付
3.1服务费用
3.1.1猎头服务费根据候选人年薪的一定比例计算，具体比例在附件中详细说明。
3.1.2如有其他额外费用，如候选人背景调查费、候选人面试技巧培训费等，需双方协商解决。
3.2支付方式
3.2.1甲方应在候选人成功入职后的一定时间内，将服务费用支付给乙方。
3.2.2支付金额根据实际候选人年薪和约定比例计算得出。
3.2.3支付途径可以是银行转账、支票等方式。
第四条合同期限
4.1服务期限自合同签订之日起计算，为期____个月。
4.2如甲方在服务期限内需要延长服务期限，应与乙方协商一致，并签订书面extensionagreement。
4.3
如甲方在服务期限内提前终止合同，应支付乙方一定的违约金，具体金额在附件中详细说明。
第五条保密条款
5.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。
5.2双方应对候选人信息保密，不得未经候选人同意向第三方披露。
5.3如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1如甲方违反合同规定，应承担相应的违约责