文档详情

面试方案设计.pdf

发布:2024-09-23约9.19千字共7页下载文档
文本预览下载声明

分享高质量文档

面试方案设计

一、测试指标

1、举止仪表

测评内容:仪表、举止、体态、外貌、气色、气质、精神状态等。

评分标准:穿着打扮得体、言行举止得当。

2、言语表达能力

测评内容:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

测评标准:口齿清晰、表述准确、用词得当。

3、计划组织协调能力

试题形式:让考生进行角色扮演,给考生组织一个活动,制定一个方案,进行

显示全部
相似文档