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农民工和老板的合同范文8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

合同名称：农民工与老板劳务合同

甲方（老板）：[公司名称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑工地工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务合同，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的建筑工地从事XX工作。

2.具体的工作内容包括但不限于：XX、XX、XX等。

3.工作地点：甲方指定的建筑工地。

四、报酬与福利

1.乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资为XX元/月，加班工资按国家法定标准支付。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工地上的安全。

3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：XX、XX等。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据工地实际情况调整。

2.乙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。在休息日或节假日期间，甲方应按规定支付加班工资或调休。

六、社会保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。具体保险项目根据当地政策确定。

2.在乙方工作期间，甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方在工地工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。如有违反操作规程或安全规定的行为，由此导致的后果由乙方自行承担。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的劳动条件，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额根据违约程度确定。

2.乙方如违反合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额根据违约程度确定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

农民工与雇主合同

#一、合同双方

1.农民工：指具有农村户籍，在城市从事非农工作的劳动者。

2.雇主：指在城市注册的企业、个体工商户或其他经济组织，具有独立的法人资格。

#二、合同内容

1.工作内容和地点：

-农民工的工作内容：具体的工作岗位和职责。

-工作地点：农民工的工作地点，包括城市、工厂、工地等。

2.工作时间和报酬：

-工作时间：农民工的工作时间安排，包括每日工作小时数、每周工作天数等。

-报酬：农民工的薪资标准，包括基本工资、加班费等。

3.保险和福利：

-保险：农民工应享有的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。

-福利：农民工应享有的其他福利待遇，如过节费、年终奖等。

4.劳动保护和条件：

-农民工应享有的劳动保护，如安全帽、安全网等劳动防护用品的配备和使用。

-劳动条件：农民工的工作环境，如温度、湿度等。

5.合同期限：

-合同开始和结束的日期，以及合同的续签条件。

6.违约责任：

-双方违约时应承担的责任和赔偿标准。

7.其他约定事项：

-双方可以约定其他事项，如违约金、赔偿金等。

#三、合同的签订和执行

1.合同的签订：双方应本着自愿、平等、公正的原则，协商一致后签订合同。合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

2.合同的执行：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

3.合同的变更和解除：如需变更或解除合同，应协商一致，并签订书面协议。协议应包括变更或解除的内容、生效时间等。

#四、争议解决

1.协商和解：双方发生争议时，应首先尝试友好协商解决。协商和解是处理争议的最有效方式，可以节省时间和成本。

2.调解和仲裁：如协商无法达成和解，双方可以寻求第三方帮助进行调解或仲裁。调解和仲裁是处理争议的有效