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（最新）基础考试职业培训师四级精选试题与答案（答案在末尾）.docx

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（最新）基础考试职业培训师四级精选试题与答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于高层管理人员而言，()是最重要的

A.专业技能B.人文技能C.协调技能D.理念技能?

2.“职工培训工作应符合生产进展的需要，为生产进展服务”未能体现()

A.评价方案的目的性要求B.评价方案的规范性要求C.评价方案的系统性要求D.评价方案的可操作性要求?

3.()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段

A.课程实施B.课程安排C.课程规划D.课程评价?

4.下列()不是制定培训总体方案常用的方式

A.召开培训方案会议B.与部门经理沟

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