《不要等到毕业以后》读书笔记.pdf

《不要等到毕业以后》 读后感01 不要等到跳槽/转行后 读 后 转专业 专业学习 感 换工作 岗位学习 “ 绝大部分学生没有真正了解自己就读的专业 ” 绝大部分职场人没有真正了解自己的工作 了解 现在的工作 转专业 专业学习 换工作 岗位学习 公司内部 了 部门在公司中的位置 部门与其他部门的关系 解 部门在公司的历史发展 你想在这个公司有怎样的发展 （你想得到什么） 你能给公司带来什么 了解 在同行业中这个公司的此部门所处的位置以及原因, 从而看到此部门将来的发展趋势 了 你想在这个行业有怎样的发展 （达到什么样的水平） 解 你能给这个行业带来什么 公司外部 比如，你能通过你的影响力来改变这个行业的什么方面吗？ 我的第一个老板在跳槽后，在做的一件事情我非常敬佩： 他了解到这个行业某些方面做的不好的地方，然后参与了 法规的制定，通过法律手段来影响行业发展 了解了解 找 上 面 现在的工作 换工作 人 网 试 转专业 最直接的是找到你申请岗位在职的那个人，或者这个部门的其他人 通过TA了解到公司的组织架构，汇报方式，公司福利待遇，这个部门的发展状况，人员关系 （注意： 后两者要打个折扣，因为这涉及到当事人的情况，可能有些不便太多透露或者因为TA的三观和处事 方式造成观点有些偏颇） 找到这个公司其他部门的人 通过他们，主要可以了解这个部门在公司的地位和影响力、部门领导和部门其他人员 了解 找 上 面 现在的工作 换工作 人 网 试 转专业 找不到真人，就上社交网络或职业网站找人 别告诉我你不会用微博、人人、微信，不知道Linkedin之类的网站 搜索这个公司的职员，取得联系，问情况 上公司网站 看企业文化、部门信息、近期新闻，辅助判断公司内这个部门的地位和