2安全生产目标责任考核管理制度.doc

2025-02-19 约1.57万字 27页立即下载

安全生产目标责任的管理制度.doc 　安全生产目标责任管理制度 　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：　　一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；　　二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；　　三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应

2017-03-13 约5.96千字 9页立即下载

某公司安全生产目标责任奖惩管理制度.docx 安全生产目标责任奖惩管理制度 1目的为加强公司安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况，制定本制度。 2适用范围适用于公司范围内各级管理部门、各级管理人员和从业人员的岗位职责和安全目标责任书的考核与奖惩管理。 3职责 3.1安全生产部负责组织公司年度综合考核，并根据情况填写考核记录表。 3.2总经理对考核情况进行审核。 4考核标准 4.1奖则 4.1.1认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度，落实安全生产岗位责任制，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全生产部100

2025-04-05 约1.98千字 4页立即下载

安全生产责任追究与考核管理制度汇编.doc 安全生产责任追究与考核管理制度汇编 TOC\o1-2\h\u31339第一章安全生产责任追究制度概述 1 120381.1责任追究的目的与依据 1 121861.2适用范围与基本原则 1 23266第二章安全生产责任的划分与认定 2 310892.1各级人员的安全生产责任 2 15992.2部门的安全生产责任 2 2387第三章安全生产的分类与等级 2 68663.1分类标准 2 42423.2等级划分 2 332第四章安全生产责任追究的程序与方式 3 18234.1责任追究的启动程序 3 173664.2责任追究的方式与措施 3 24719第五章安全生产考核的内容与标准 3 65205.1考

2025-03-21 约4.14千字 5页立即下载

安全生产责任制考核奖惩管理制度.docx 安全生产责任制考核奖惩管理制度 第一章安全生产责任制考核奖惩管理制度概述 1.安全生产责任制的重要性 安全生产责任制是企业安全管理工作的核心，它明确了企业各级管理人员、技术人员和操作人员在安全生产中的职责、权利和义务，是企业安全生产工作的基础。在现实生产过程中，建立健全的安全生产责任制，有利于提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障企业生产安全。 2.考核奖惩管理制度的作用考核奖惩管理制度是安全生产责任制得以有效实施的重要保障。通过对各级人员履行安全生产职责的考核，以及对安全生产成绩显著的个人的奖励和对违章行为的处罚，激发员工积极参与安全生产工作的积极性，形成良好的安全氛围。 3.考

2025-03-18 约6.34千字 13页立即下载

2018-10-02 约4.03千字 11页立即下载

2018-10-06 约4.08千字 13页立即下载

2025-04-01 约4.88万字 102页立即下载

安全生产责任考核管理制度(精选18).docx 安全生产责任考核管理制度(精选18) 第一章安全生产责任考核管理制度概述 1.安全生产责任考核管理制度的定义与意义 安全生产责任考核管理制度是企业为了确保生产过程中的人身安全、财产安全以及环境保护，依据国家法律法规、行业标准和企业实际情况制定的一套系统管理方法。该制度通过明确各级管理人员、岗位员工的安全职责，以及相应的考核评价体系，推动企业安全管理工作的规范化、制度化，从而降低生产安全事故的发生概率。 2.安全生产责任考核管理制度的核心内容 安全生产责任考核管理制度主要包括以下核心内容： a.安全生产责任制：明确企业各级管理人员、岗位员工的安全职责，确保安全生产工作的全面覆盖。 b.

2025-05-26 约5.9千字 12页立即下载

安全生产责任制管理制度与安全生产责任制考核制度.docx 安全生产责任制管理制度与安全生产责任制考核制度第一章总则为确保公司在生产经营活动中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。通过明确安全生产责任，规范安全生产行为，确保安全生产各项工作的有效实施。第二章制度目标 1.明确责任：通过明确各级人员在安全生产中的责任，实现责任到人。 2.规范管理：建立健全安全生产管理体系，规范安全生产行为。 3.提升意识：增强全员安全生产意识，提高安全管理水平。 4.减少事故：通过有效的管理和考核，降低安全生产事故发生率。第三章适用范围本制

2024-10-12 约1.72千字 7页立即下载

安全生产目标管理制度(1).docx 安全生产目标管理制度(1) 第一章安全生产目标的制定与责任落实 1.安全生产目标的确立 安全生产目标是企业安全管理工作的核心，它旨在确保企业生产过程中的安全与稳定。在确立安全生产目标时，企业需根据国家相关法律法规、行业标准和自身实际情况，制定具体、可量化的目标。例如，可以设定为零事故、零伤害、设备完好率100%等。 2.安全生产责任体系的构建为确保安全生产目标的实现，企业应构建完善的安全生产责任体系。将安全生产责任分解到每一个部门、每一个岗位，形成横向到边、纵向到底的责任体系。具体操作如下： a.企业主要负责人作为安全生产第一责任人，对安全生产负总责。 b.企业各级管理人员和员工

2025-03-23 约6.15千字 13页立即下载

安全生产目标管理制度(1).docx 安全生产目标管理制度(1) 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 1.施工组织设计须包含安全生产目标，结合工程特点、施工方法及安全技术要求，明确安全生产责任及措施。 2.专项安全施工方案须对工程中潜在的安全风险进行识别和评估，制定相应的预防措施，并针对特殊作业环节编制专项安全施工方案。 3.施工组织设计与专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，由具有相关专业技术人员参与，确保方案的科学性、合理性和可行性。 4.方案编审流程：编制→内部审核→提交施工企业技术负责人审批→报建设单位及监理单位审查。 5.审批通过的施工组织设计与专项安全施工方案应严格执行，不得擅自修改。如需修改，应按

2024-08-18 约3.71千字 7页立即下载

安全生产目标及管理制度.docx 安全生产目标及管理制度 第一章安全生产目标的制定与意义 1.安全生产目标的重要性 安全生产目标是企业安全管理工作的核心，它直接关系到企业的稳定发展和员工的生命安全。在现实生产过程中，事故频发、损失惨重，因此，明确安全生产目标，对企业来说具有重要的现实意义。 2.安全生产目标的制定原则企业在制定安全生产目标时，应遵循以下原则：（1）科学合理：目标应具有可衡量性、可操作性，确保目标的实现具有实际意义。（2）系统全面：目标应涵盖企业生产过程中的各个方面，包括人员、设备、环境等。（3）动态调整：根据企业生产实际情况，及时调整目标，使其始终保持科学合理。 3.安全生产目标的内容 安全生产

2025-03-28 约7.48千字 15页立即下载

安全生产目标管理制度..doc 安全生产目标管理制度 一、目的为了制定、分解、落实、考评公司各级、各部门安全生产工作目标，保证公司安全生产目标的实现，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用本公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理。三、职责 1、公司总经理负责安全生产目标的审批。 2 、公司主管生产的常务副总经理负责安全生产目标的审核，并负责组织对目标实施情况的评审。 3、公司安全主管负责组织本公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理；具体方案报公司主管安全生产的常务副总经理审核，经公司总经理审批后组织实施。 4、财务部门负责安全生产目标所需资金的拨付和安措费用的专管专用及建档管理。 5、人

2017-01-15 约3.65千字 10页立即下载

安全生产目标管理制度.docx 安全生产目标管理制度 一、总则 1.目的为了确保公司安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，提高公司的整体安全生产水平，特制定本制度。 2.适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位和员工。 3.原则（1）预防为主，综合治理。加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识，预防和减少事故的发生。（2）责任到人，齐抓共管。明确各级领导和员工的安全生产责任，形成全员参与、共同管理的良好氛围。（3）奖惩分明，激励约束。对安全生产表现优秀的个人和部门给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。二、安全生产目标管理 1.目标制定（1）公司根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定年度

2024-12-26 约2.35千字 7页立即下载