东海大学教职员退休可支领款项.DOC

東海大學編制內專任教職員退休可支領款項暨案例說明 東海編制內專任教職員(參加公保者)退休可支領款項： 退休金 /2、一次領公保養老給付或領公保年金 /3、本校福儲金(參加者)/ 4、宿舍補助金 (82.5.19前到校者適用) 一、退休金：退撫會支付（分舊制98.12.31前之年資及新制99.1.1起之年資分開計之）： 1.退休金-舊制98.12.31前之年資： 計算公式：（退休時月支數額+930） x 基數(滿15年以上者=年資 x 2+1；未滿15年者=年資 x 2-1) 2.退休金-新制99.1.1起之年資： 計算公式：每月月支數額x 24% 之數額提存私校退撫會個人專帳，退休時專帳累計之淨值既為新制退休金。 二、公保養老給付(下列1、2擇一) 1.一次給付： 計算公式：退休時之月支數額 x 基數（公保法於103.6.1修正前最高給付36個基數，修正後最高為42個基數）。 基數計算: （1）88年5月31日前之保險年資：第1年至第10年者，每一年給予一個基數；第11年起至第15年，每年給付2個基數；第16年起至第19年，每年給付3個基數；滿20年者，總計給付36個基數。 （2）88年6月1日後：每滿一年為1.2個月。 2.年金給付：(下列計算不適用曾於軍公教退休再任人員) 每月支領 = 退休前10年投保額之月平均數 x 投保年資 x 1.3% 三.本校福儲金(參加者) 計算公式：提撥時之月支數額 x 總提撥率(99學年起個人自提3~6%+校提3~6%=6~12%；98學年為5~8%)+儲金獲利 四.宿舍補助金(補助對象:82.5.19以前到職者) 1.於本校連續服務滿30年或服務滿10年以上且屆齡退休者，並放棄申請退休宿舍者之補助金：=10萬+月支數額 x 基數（10~15年者給3基數；15~20年者給6基數；20~25 年者給9基數；25年以上者給12基數。）。 2.任職滿5年以上，年滿60歲或任職滿25年之退休者，其補助金=月支數額 x 基數 （於本校任職10~15年者給3基數；15~20年者給6基數；20~25 年者給9基數；25年 以上者給12基數。） ***案例一說明： 假設一A先生於64年起服役2年，並於71年2月取得博士學位，並於71年8月到校任職，聘為副教授。98年8月參加本校福儲制。該師98年8月之月支數額為710($50190) 、99學年升等為教授月支數額為740($50835)、100學年月支數額晉薪為770($53075)。於101年8月1日退休，服務年資共計30年(101年-71年)，99.1.1前之年資為退撫舊制計有27年5個月（71.8.1~98.12.31），99.1.1後為新制計有2年7個月（99.1.1~101.07.31）。退休可支領款項如下： 一、退休金款項計算如下（退撫會支付）： 1.退休金舊制-服役期間不計，自71年8月至98年12月共計27年5個月，未滿半年以半年計。 退撫會支付：﹝$53,075（退休時之月支數額）+930（實物代金）﹞x 56個基數( 27.5年 x 2+1) = $3,024,280 2.退休金新制（以0獲利計） （1）99年1月~7月 50190(月支數額) x 7月 x 24% = $84,319 （2）99年8月~100年7月 50835(月支數額) x 12月 x 24% = $146,405 （3）100學年（100.8.1~101.07.31） 53,075（月支數額）x 12月 x 24%=$152,856 新制退休金小計 = $383,580 退休金合計 $3,407,860 二、公保養老給付： 1.選擇一次支領 $53,075 x 36 = $1,910,780 2.選擇支領年金 $50,556(10年投保額月平均數) x 30年 x 1.3% = $19,717 三、本校福儲金-該案例教師服務20年以上，提撥率為98學年提撥率7%.99學年後為5%(以儲金0獲利為例) 98學年：$50,190 x 14%(校提7%+自提7%) x 12= $84,319 99學年：$50,835 x 10%(校提5%+自提5%) x 12= $61,002 100學年：$53,075 x 10%(校提5%+自提5%) x 12= $63,690 合計 $209,011 四、宿舍補助金（放棄申請退休宿舍）： 10萬 + $53,075（月支數額）x 1