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5月企业人力资源管理师二级《理论知识》模拟考试题8.doc

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5月企业人力资源管理师二级《理论知识》模拟考试题

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

第【1】大题：单选题（共60题，共60分）

1.（）作为测量“人”的尺度。在员工与岗位之间架起了桥梁。

A.岗位分析

B.员工素质测评

C.岗位评价

D.员工绩效评价

2.薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。

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