仓库管理员岗位职责说明书.docx

PAGE / NUMPAGES 岗位职责说明书范例 岗位名称 仓储部机动工 所属部门 仓储部 岗位编号 岗位序列 薪资标准 直接上级 仓储部主管 职责概述 全面负责公司仓储部所有出入仓装卸货并负责清点整理工作，按公司制度要求确保仓库安全、准确、清晰和维护工作，保证公司生产活动正常运作提供保障。 岗位职责 工作职责 1. 遵守公司各项规章制度，服从领导的指挥、调配。 2. 按照装卸货要求合理、安全地装卸货物，并清点货物和分类堆放整齐。 3. 负责对出现破损、灰尘等有异常状况的货物进行反修和反馈。 4. 负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮等 工作的管理。 5. 积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要求操作。 6. 负责保持仓库整洁有序对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施。 完成上级交办的其他工作，遵守并贯彻执行公司的各种规章制度，时刻维护公司权益。 岗位作业规程 1. 树立时效、爱货观念，严禁对货物进行丢、抛、拖、踩等野蛮装卸。 2. 装卸货物时应轻拿轻放，做到“重不压轻，大不压小”，对特殊标志的货物必须严格按要求装、卸。 3. 当装卸过程中发现有破损、数量不对的货物时，能当场修复的应当场修复，严重破损的，应立即向仓管人员反映以寻求解决。 4. 装柜过程应协助仓管核对柜号和拍好装柜相片。 每天上班前、下班后应自觉将工作区域的环境卫生打扫干净。 绩效标准 1. 安全完整的装卸货物。衡量标准：数量准确率要求100% 2. 库存数量和盘点数量准确。 衡量标准：出错率低于0.5% 3. 无大小安全事故发生。 岗位权限 监督货物装柜是否正规的权力； 有权拒装、拒卸违禁品、严重破损品； 有权劝阻、制止、举报偷拿货物的行为； 有权劝阻、制止、举报在仓库吸烟、使用明火等影响安全的行为。 任职资格 教育水平： 1. 初中以上学历。 经验要求： 1. 有装货柜经验。 能力要求： 1. 身体强壮，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理。 2. 积极主动完成搬运和仓库整理等各项任务。 3. 有团队合作精神。