文档详情

国轩人力资源ehr.pdf

发布:2024-08-14约2.55千字共8页下载文档
文本预览下载声明

国轩人力资源ehr

随意编辑

随意编辑

随意编辑

人力资源管理信息系统投标文件

UFIDA用反

客户信競的长期合作像伴

2022年02月

2022年01月

2022年01月V1.0

件股份书面许可,本建议书任何局部的内容不得被复制或抄袭用于任

何其他目的。

除以下已经声明之外,本建议书提及一些产品或技术还可能是以下或

其它产品供给商的权益。

Microsoft、Windows、Windows/NT、Windows2000、SQLServer、.net

是Microsoft公司的注册商标。

IBM、VisualAge、WebSphere、DB2、OS/400、AI某、OS/390、

eServer是IBM公司的注册商标。

Intel、IA是Intel公司的注册商标。

Java是SUN公司的注册商标。

Oracle是Oracle公司的注册商标。

Uni某是SCOSantaCruz公司的注册商标。

NC是用友软件股份的注册商标。

目录

、/一.

前言I

编写目的I

适用范围I

主要内容I

第1章整体技术解决方案3

产品开展历程3

坚实的体系架构4

企业级应用平台6

应用开发6

UAP开发平台交付模式7

大型软件支撑平台7

部署方式8

效劳器、配套软件(建议)配置表8

参考物理部署10

网络要求12

NC-HR技术解决方案关键价值点13

技术先进性13

可扩展性和适应性13

稳定性、可靠性和平安性14

高性能和用户体验15

第2章搭建某某集团人力资源管理信息系统的基石-UAP平台16

基于SOA的开发框架16

UAP开发框架(UfidaApplicationPlatform)16

系统的部署场景17

集成开发环境18

远程协同开发19

跨平台支持20

多语言支持21

高速数据访问模型23

远程调用过程23

组件开发模型23

客户端免安装24

元数据管理:快速实现业务处理25

UAP是基于元数据的开发平台25

元数据访问数据库模型29

界面模型:不同角色,不同模版界面展示30

单据模板30

查询模板32

打印模板33

轻量级(LFW)开发平台37

数据报表模型:解决某某集团80%的统计报表38

数据报表模型设计38

报表格式设计40

报表发布展现设计40

工作流引擎(WORKFLOW)41

业务流程驱动41

审批流程驱动42

2.9消息引擎(MESSAGEFLOW)45

任务预警中心:提高业务的定时,实时性47

预警介绍47

预警方式49

UAP预警特点49

外部交换平台:数据集成标准接口49

外部交换平台介绍49

向UAP系统发送数据方式51

完善的系统管理54

强大的配置管理55

全面的监控工具55

集群监控57

进程监控58

线程监控59

数据库监控60

CPU监控61

内存监控61

日志抽取62

第3章构建某某集团应用集成平台1

LDAP平台2

效劳封装5

与OA系统集成9

与企业网络培训系统集成10

与财务管理信息系统集成11

门户12

消息集成15

与邮件系统集成17

与短信系统集成19

第4章系统平安策略21

平安原那么21

某某集团人力资源系统平安风险分析23

物理平安风险23

网络平安风险23

系统平安风险24

应用平安风险24

数据平安风险24

管理平安风险24

4.3平安策略24

物理平安24

网络平安26

系统平安33

系统备份39

防病毒48

容灾备份49

应用系统的平安策略49

日志管理与系统监控50

第5章系统部署及软硬件配置方案51

用友软件适用数据

显示全部
相似文档