国际国内商学院在职MBA毕业生就业趋势及薪资待遇资讯.doc
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每年此时,关于MBA报考热、MBA毕业生身价的探讨就会成为媒体报道的热点。最新一期的《福布斯》公布的“2006中国最具价值商学院”榜单显示,进入排名的全日制MBA毕业生,毕业4年后平均年薪24万元,是入学前的3.75倍。
4月,来自长江商学院的“MBA2004级学员就业报告”出炉,报告反映,随着越来越多跨国公司把中国作为全球战略性发展地区,2005年就业市场依然利好,2005届31%的学生年薪在30万元或以上,只有21%的学生的年薪低于20万,平均年薪23.5万。平均工资比他们上学前提高了115%.从该校的就业报告中,我们可以看出国内一级商学院毕业生的就业特点:
就业集中金融服务和工业生产
报告显示,MBA毕业生就业的行业主要集中在金融服务和工业品生产、服务两大类。长江商学院职业发展部高级经理沈继兵透露,这个情况并不是今年独有的。一方面,金融行业逐步开放,各大外资银行纷纷吸收MBA毕业生进行人才储备,外资私人银行、金融理财业务都给MBA提供了大量的岗位。另外,不断有工业品生产与服务公司在上海建立总部和研发中心,并且如今工业生产运作的规模有了质的改变,工业设计、生产、物流、采购、市场等价值链需要大量高素质的管理经营人才。这些都给MBA提供了良好的职业机会。
咨询职位受青睐
从职位选择来看,更多的MBA倾向于咨询、综合管理和业务发展等岗位,这些职位也青睐MBA毕业生,看重他们良好的行业背景以及通过MBA课程学习后得到的良好的分析能力和战略规划能力。
咨询业一直是大多MBA理想的就业行业,该行业以高薪、高福利、高职业起点,以及今后良好的职业发展吸引着众多MBA的目光。
2/3毕业生转行换职
MBA教育是否是万金油?通过MBA学习是否能成功转行?关于这样的讨论不绝于耳。本次报告显示,有73%的毕业生转换了行业,有68%的毕业生转换了工作职能,同时转换行业和职能的毕业生占到了54%,也就是说,有一半以上的毕业生抛开了就读前的工作行业和职能,进入了一个全新的领域。
对此,沈继兵的解释是,MBA毕业生的平均年龄是30岁,半数以上年龄不到30岁的毕业生确实有机会通过MBA的深造重新规划职业蓝图。其实无论在哪个行业、哪个职位,管理经验、分析能力、团队合作能力等“领导潜质”都是通用的,有些看似完全不同的行业和职位,如快速消费品市场拓展和银行信用卡业务,同样是针对消费市场的,经验和职能有共通性。对于年龄偏大的毕业生,职业发展部并不支持转行。
MBA学生在就读伊始就被建议明确职业目标,制定职业发展计划。
90%就业外企
报告显示,招聘MBA的企业中,外企占据了90%,民企占据10%,而国企几乎等于0.专家认为,国企较少吸纳MBA,是相对保守的内部提拔、用人机制决定的。而民企近两年对MBA人才需求提升,除了民企近年来发展迅猛、规模扩张外,还有一个原因是更多的民企老板参加EMBA深造后,肯定了MBA教育,从而逐步吸纳MBA人才,重视企业科学管理团队的建设,并且提供很有竞争力的薪酬。—上海管理中心
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