耐力板项目绩效管理手册.docx
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耐力板项目
绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理要求 3
二、绩效管理主要内容 6
三、绩效沟通 8
四、绩效信息的收集 12
五、绩效计划 15
六、绩效诊断与改进 18
七、绩效反馈面谈 22
八、绩效评价的内容 25
九、绩效评价的流程 27
绩效管理要求
绩效管理是组织中至关重要的管理活动之一，通过设定目标、评估表现和提供反馈，以确保员工个
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