特种作业通用法律法规部分考试试题.docx

特种作业安全培训通用教程题库第一章我国安全生产法律法规一、判断题1、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费（√）2、从业人员和生产经营单位可根据自身或企业财政状况适当调整工狎社会保险赔付和民事赔偿宾金额标准（×）3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素有及时报告的义务（√）4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资（√）5、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。（√）6、职业健康检查费用由职工本人承担（×）7、按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“责任补偿”即无过错补偿原则（√）8、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可认定为工伤。（√）9、职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡的可视同工伤。（√）10、工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残支付标准为本人工资的70%。（×）80%11、工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残支付标准为本人工资的90%（√）11、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，享受 基本养老保险待遇，同进享受伤残津贴。（√）13、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（√）二、单选题1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（D）起正式施行A 1月1日 B 6月1日 C 10月1日 D 11月1日2、《四川省安全生产条例》自2007年（C）起正式施行A 1月1日 B 6月1日 C 10月1日 D 11月1日3、《中华人民共和国劳动法》自1995年（A）起正式施行。A 1月1日 B 6月1日 C 10月1日 D 12月1日4、（B）是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。A、劳动纠纷 B劳动争议 C劳动诉讼 D劳动仲裁5、未成年工可以从事的工作是（D）A矿山井下工作B国家规定的第四级体力劳动强度的工作。C有毒有害的工作。D国家规定的第三级体力劳动强度的工作。6、《中华人民共和国职业病防治法》自2002年（B）起施行。 A 1月1日 B 5月1日 C 10月1日 D 12月1日7、职业病诊断应当由（C）人民政府生生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 A县级以上 B区级以上 C省级以 D中央8、2010年12月8日国务陆军第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，修订后的《工伤保险条例》于2011年（A）起开始实施 A 1月1日 B 5月1日 C 6月1日 D 2月1日9、根据《工伤保险条例》的规定，下列哪一项属于工伤（C） A下班途中违反治安管理伤亡的 B下班回家后醉酒导致伤亡的 C下班途中乘坐的地铁脱轨导致死亡的。 D自杀死亡的10、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（D）日内作出工伤认定的决定。 A 15 B30 C40 D 6011、职工住院治疗工伤的，由所在单位按昭本单位因公出差伙食补助标准的（B）发给住院伙食补助费 A60% B70% C80% D90%12工伤保险基金黄色按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残支付标准标准为（A）个月的本人工资。A27 B25 C23 D2113工伤职工经评残关确认需要护理的，应当（C）发给护理费 A按工龄 B按日 C按月 D按年第二章职业危害与防治一判断题1、《职业病防治法》的立法目的是为了预防控制和消除职业病危害（√）2、生产性毒物侵入人体只有呼吸道、皮肤和消化道三条途径。（×）3、在生产工艺过程中消灭有毒物质和生产性粉尘是防尘防毒物的根本措施。4、生活性噪声只是损害人的听觉。（×）5、职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。（√）6、听力防护用品的作用是避免噪声过度刺激听觉，保护听力。（√）7、生产过程中产生的粉尘、烟尘不含毒性，对作业人员无害。（×）8、对电焊过程中产生的强弧光若不采取防护措施，作业人员易发生白内障等眼病。（√）9、人体接触生产性毒物后的处理方法可用清水反复冲洗。（√）10、在生产过程中产生的粉尘称为生产性粉尘，对作业人员身体健康有害。√11、通风除尘是防尘的主要措施之一。√12、生产性噪声环境应使用防噪声耳塞。√13、作业中存在的粉尘、毒物及噪声，是引发职业病的有害因素。√二、单选题1、采取吸入通过滤毒罐（盒）过滤除去空气中的毒物这种方式防止毒物呼吸道的呼吸防护用品是（C） A自给式空气呼吸器 B长管面具 C过滤式防毒面具2、耳塞属：（ A ）。A．噪声防护用品 B