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外资酒店员工流失与其对策的研究—以上海波特曼丽兹卡尔顿为例.docx

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第 第 PAGE 29 页 题 目 外资酒店员工流失与其对策的研究—以上 海波特曼丽兹卡尔顿为例 外资酒店员工流失与其对策的研究—以上海波特曼丽兹卡尔顿为例 摘要 酒店业劳动密集，从属于第三产业，与国民经济关系密切。随着经济全球化步伐的加快，我国各种经济类型的酒店越来越多，酒店之间的竞争日益加剧，尤其是人力资源的竞争愈趋激烈，员工流失问题更加凸显，因此，有必要对此加以重视并予以解决，以期促进新发展阶段下的酒店业健康而平稳的发展。论文以上海波特曼丽兹卡尔顿酒店为例，探析了外资酒店处于高速发展状况下的员工流失的现状，指出了酒店外
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