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中铁大桥局集团第五工程有限公司 共青团中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会 五桥人[2012]108号 关于评选2011年度公司双导师带徒活动 优秀师徒的通知 公司所属各单位并团工委： 按照集团公司统一部署，2011年公司开展的“双导师带徒”活动，已接近尾声。在师徒双方的共同努力下，2011届新员工平稳、健康的渡过了从学校进入社会的重要转型期，提高了业务技能和思想素质，成为公司人力资源的新生力量。员工之间洋溢着尊师重道、互敬互助的良好氛围。为进一步促进导师带徒活动的发展，公司行政、公司团委决定继续开展2011年度优秀师徒评选活动，现将有关事项通知如下： 组织领导 为加强对这次评选活动组织领导，公司成立优秀师徒评选组织委员会（具体名单见附件一），负责此次评选活动的领导和评审工作。组委会办公室设在公司团委。 二、评选对象 2011年7月至今在双导师带徒活动中取得突出成效的优秀师徒。（工作导师和生活导师各一名，其中徒弟为2011年7月参加工作的大中专毕业生等新员工，不含代理制。） 三、评选条件 1、有优良的思想品德、过硬的职业技能，并在双导师带徒活动中取得了一流的工作业绩，发挥了重要的示范导向作用； 2、工作导师言传身教，毫无保留地向徒弟传授业务技能和理论知识，指导徒弟养成良好的职业道德，使徒弟业务能力、知识水平等各方面有较大提高； 3、生活导师能主动与徒弟进行沟通，了解徒弟的思想情绪，并从正面引导。使徒弟有积极向上的精神风貌，思想品德、处事等方面都有明显提高； 4、徒弟虚心好学，能积极主动地向导师请教，较快熟练地掌握本岗位所需的各项业务技能和理论知识，创造了较突出的岗位效益； 5、师徒能够团结协作，互敬互助，共同提高； 6、师徒积极参加各类岗位练兵、技能大赛、青年岗位能手、青年文明号活动，能够紧密合作，安全、优质、超额完成本职岗位的工作任务，并有显著的经济效益、社会效益和人才效益。 7、徒弟荣获公司（含公司）级以上各类表彰的可优先考虑。 三、评选表彰步骤 （一）推荐申报（6月21日——7月5日） 各单位原则上向组委会推荐一组优秀师徒候选人，接收见习生5人以上并有多组表现优秀、符合评审条件师徒的单位，可申报两组候选人。 各单位接到通知后，组织专员对所在单位导师带徒情况进行深入的调查总结，酝酿优秀师徒候选人，并在所在单位厂务公开栏向全体职工进行不少于三天的公示，公示无异议后报组委会。 请优秀师徒候选人向组委会提交以下材料： 1、优秀师徒候选人推荐表； 2、双导师带徒师徒合同书扫描件； 3、师徒近期彩色免冠两寸登记照； 4、工作导师和徒弟在一起的彩色五寸工作照一张， 生活导师和徒弟在一起的彩色五寸生活照一张； 5、师徒300字左右个人简介各一份。 徒弟获得荣誉表彰的需提交荣誉证书扫描件。以上材料均为电子版（照片需用原件，不能修改或用扫描件代替），推荐表用宋体五号字填写，师徒简介用宋体四号字书写。材料发到公司团委邮箱（gstw@）。 联系人：王慧颖 电 话：0792-7078445 （二）评选确认（7月6日——7月9日） 各单位申报结束后，组委会办公室将所有申报材料汇总，分发组委会全体成员。 本次评选为差额评选，由评委根据各单位申报材料以及评委对师徒考察情况提出评选意见并投票，评委会办公室集中评委意见和投票情况后召集评委会会议确定入选优秀师徒名额和名单，并报公司领导审定。 （三）网上公示（7月10日——7月16日） 公司领导审定后的正式候选人将在公司网站进行7天公示。公示期间员工若对候选人有异议可以书面信件、具名电子邮件等形式向组委会办公室反映，组委会不接受匿名反映。组委会办公室在公示结束后将所有意见整理后向组委会和公司领导汇报，并将处理结果向反映者反馈。 （四）命名表彰（7月中旬） 网上公示结束后由组委会办公室起草表彰文件，对优秀师徒进行命名表彰。 根据今年接收大中专毕业生岗前培训的时间安排，将结合岗前培训结业典礼举行公司2012年度师徒签约暨2011年度优秀师徒表彰大会。（具体时间另行通知） 届时，将邀请受表彰的优秀师徒回九江参加表彰大会，同时，受表彰的优秀导师将从2012年新接收的大中专毕业生中挑选若干名分配到所在单位的新员工，与其结成新的双导师带徒小组，并在大会上签定双导师带徒合同书。在受表彰的优秀师徒中选拔一名优秀导师和徒弟向全体新员工作双导师带徒活动的心得报告。 四、获奖人员的奖励 作为公司在双导师带徒工作方面进行的最高表彰，公司给予受表彰的优秀师徒如下奖励： （1）颁发荣誉证书； （2）给予每组优秀师徒各一千元的物质奖励，奖金由公司行政支付。 （3）公司将优秀师徒纳入人才库，在对外推荐各类青年典型，推荐委外培训等方面享有优先权。 五、工作要求 （一）高度重视，加强领导。各单位要站在为公司培养人才，实现