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激发狼性 追求卓越绩效.ppt

发布:2017-11-21约3.1千字共54页下载文档
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元 亨 利 贞 天行健,君子以自强不息 善战者,必备四精神元素 元:敢于开始 亨:善于变通 利:乐于整合 贞:忠于理想 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。 中国文化之精华!修身之根本! 生命的本源是“元精” 精神的本源是“元向” 心之所向 神之所往 命之所使 正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相 精生气 气生精 气生神 神:心之所驻,众之司令 神生气 神生态 神生明 神生志 神生智 神生力 气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果 人气-财气-福气 与个人 与团队 美国哈佛大学就目标对人生的影响 针对500个哈佛大学毕业生25年做的追踪研究结果 比例 25年前 25年后 27% 没有目标 生活在社会底层,过的很不如意,常常失业,喜欢抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。 60% 有模糊目标 生活在社会的中下层面,能安稳的生活与工作,但都没有什么特别的成就。 10% 有清晰但比较短期的目标 生活在社会的中上层。短期目标不断达成,生活稳步上升,成为了各行业的专业人士。如医生、律师、管理者等。 3% 有清晰且长期的目标 25年朝着一个方向不懈的努力,25年后几乎都成为了社会个界的成功人士。如白手创业者、行业领袖、社会精英。 有目标不“盲”,有计划不“忙” 心理系 psychology 精神生命 27%没有精神生命 60%较弱的精神生命 10%较强的精神生命 3%巨大的精神生命能量 (the Second Life) 横冲直撞的狼 激发狼性 追求卓越绩效 分享嘉宾:赵常乐先生 中国孙子兵法研究院秘书长 北京大学总裁班特聘培训师 清华大学总裁班特聘培训师 新希望集团特聘企业文化顾问 《销售教练技术》(SCS)创始人 中国人力资源开发研究会MBA班特邀培训师 课程被各界誉为“最具震撼力和实效性的课程” 赵常乐 Zhao chang le 师曰: 征或前或后 前常而后福 伤常而完福 重常而轻福 亡常而存福 世间万般事 不过常与福 博学之 乐于学,乐在学 审问之 天下耳、天下目、天下心 慎思之 思即悟,悟其规律,悟其本质 明辨之 勿持空杯心态,勿随魔音起舞 笃行之 学以致用方真学 关于学习的探讨 悟 道 悟性高低决定效率高低 悟性高低决定成就大小 道可道,非常道 万物之首,不远于人! 明心 优术 欲修其身先正其心 圣盗同源,存乎一心 人与人之间最大差别是什么? 思维方式与 行为模式 二十世纪人类最大的发现不是电脑.原子弹:而是发现人类可以通过改变思维来改变命运。 影响我们的三大商数 IQ:intelligence quotient ------智力商数 理性:认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等 EQ:emotional quotient ------情绪智力 非理性:反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力 AQ:Adversity Quotient)------逆境商数 理性+非理性:毅力、勇敢、坚持、承受力、抗打压能力 保持身、心、脑的和谐 积极者 它可能是困难的,但它 是有可能达到的 总是有行动计划 在每个问题中找答案 总是答案的一部分。 给予 消极者 它有可能达到,但它是困难的 总是找得到借口 在每个答案中找问题 总是问题的一部分。 索取 积极与消极心态的区别 ● 感叹自己怀才不遇 ● 凡事都在无意义的抱怨 ● 这是公司的事,何必那么认真 ● 此处不留人,自有留人处 不该有的心态 包容的心态 感恩的心态 学习的心态 强者的心态 责任的心态 应该有的心态 不 知 恩 , 禽 兽 是 也 忘 恩 者 , 小 人 是 也 知 恩 者 , 庶 人 是 也 感 恩 者 , 成 人 是 也 报 恩 者 , 大 人 是 也 施 恩 者 , 圣 人 是 也 有一种责任叫感恩 因为我的不负责任 有太多的人为我承担,为我苦苦挣扎 因为我的不负责任 受伤害的往往是整个团队 因为我的不负责任 我伤害了太多爱我关心我的人 我们有什么责任? 对父母有什么责任? 对自己有什么责任? 对公司有什么责任? 对团队有什么责任? 对领导有什么责任? 对下属有什么责任? 选择责任就是选择坚强 选择责任就是选择成长 选择责任就是选择成功 责任与魅力 能取得多大的成就,取决于愿意承担多 大的责任。 一个人可以有很多缺点,但若少了责任 就不是一个完整的人。 莎士比亚 我们都是责任者,当好责任者,才能成 为成功者、领导者、卓越者。 责任者宣言 从今天开始,我要成为一名责任者 我要时刻提醒自己:“我是责任者”。 我要承担起对自己的
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