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银行年度培训计划表
银行年度培训计划
表
篇一:银行培训计划
卧龙支行营业部 2015 年下半年培训
计划
为了提高营业部员工的职业技能和
综合素质, 建设一支高素质的员工队伍,
实现价值最大化的目标,特制定培训方
案如下 :
一、培训重点
根据我行员工的实际情况,培训工
作将分层次、有针对性地进行。
1、对营业员工业务操作的培训。虽
然已经上了综合业务系统
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