团队创新能力与绩效提升培训课件.pptx
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;;;;;团队创新能力的评估;;从固定思维到开放式思维，鼓励多元思考。;以用户为中心，通过同理心、定义问题、创意构思等步骤进行创新。;创意激发与落地;;;制定明确的绩效目标和计划，使员工了解自己的工作重点和期望成果，从而有针对性地开展工作。;持续改进与跟踪;;明确团队目标;高效沟通技巧;;;创新力培养的原则;;某互联网公司鼓励员工提出创新想法，并设立创新基金支持实现，推动公司业务快速发展。;;目标设定与明确;成果转化的策略与途径;;
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