人力资源服务合作协议范本(一)与人员借调合同6篇.docx

人力资源服务合作协议范本(一)与人员借调合同6篇

篇1

人力资源服务合作协议

甲方（服务提供方）：___________________

乙方（服务接受方）：___________________

鉴于甲方拥有专业的人力资源服务经验和能力，乙方需要优质的人力资源服务支持，双方经过友好协商，达成以下合作协议：

一、合作内容

1.甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、劳务派遣等人力资源服务。

2.乙方根据需求向甲方提出具体服务要求，甲方根据要求提供专业、高效的服务。

二双方责任与义务

1.甲方保证服务的专业性和及时性，确保服务质量。

2.乙方应按时支付服务费用，确保合作顺利进行。

3.双方应共同保护彼此的商业秘密和合作信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

三、费用与支付

1.服务费用根据具体服务项目和工作量确定，双方另行签订服务合同。

2.乙方应按照约定时间和方式支付服务费用。

四、合作期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。

2.任何一方如有违反本协议的行为，另一方有权终止本协议。

人员借调合同

借调方（甲方）：___________________

被借调方（乙方）：___________________

借调人员（丙方）：___________________

鉴于甲方的业务需求，需临时借调丙方至甲方工作，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下借调合同：

一、借调期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、借调岗位与职责

1.借调岗位：___________________。

2.借调岗位职责（详见附件）。

三、甲乙方责任与义务

1.甲方负责为丙方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方应确保丙方在借调期间的工作交接和待遇安排。

3.借调期间，甲方对丙方进行管理和考核，乙丙方应配合甲方的管理。

四、丙方责任与义务

1.丙方应遵守甲方的规章制度，履行借调岗位的职责。

2.丙方在借调期间应保守甲方的商业秘密和合作信息。

3.借调结束后，丙方应按时返回乙方，并完成工作交接。

五、待遇与费用

1.借调期间的薪酬待遇由甲乙双方另行商定。

2.相关费用（如社保、公积金等）由甲乙双方按照约定承担。

六、合同终止与续签

1.借调期满，本合同自动终止。如需续签，三方应重新协商并签订新的借调合同。

2.在借调期间，如丙方表现优异，甲乙双方可协商转为正式调动。

七、其他未尽事宜，三方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字盖章之日起生效。

篇2

人力资源服务合作协议

协议编号：XXX-HR-XXXX-XXXX

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

签订日期：[具体日期]

签订地点：[具体地点]

一、协议目的与背景

基于双方在人力资源管理领域的专业能力和资源优势互补，双方经过友好协商，达成此人力资源服务合作协议。目的在于促进双方在人力资源服务领域的合作与发展，共同提升人力资源管理水平。

二、合作内容

包括但不限于招聘服务、员工培训、薪酬福利、劳务派遣、人力资源咨询等方面的合作。具体合作事项根据双方后续协商确定。

三、合作模式与期限

合作模式为长期战略合作。合作期限为XX年，自协议签订之日起计算。到期如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的合作协议。

四、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：为乙方提供稳定的人力资源服务支持；确保派遣人员的专业素质满足乙方需求；协助乙方解决人力资源方面的疑难问题等。

2.乙方职责与义务：向甲方提供详细的人力资源需求信息；对甲方提供的人力资源服务进行评价和反馈；支付约定的服务费用等。

五、知识产权与保密条款

双方应保护彼此提供的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得擅自泄露或用于其他用途。合作过程中产生的知识产权归属问题，按照相关法律法规执行。

六、违约责任与解决方式

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款（其他约定事项）

_____________。