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人力资源战略合作协议合同范本

甲方：____________

乙方：____________

鉴于甲方为________行业的企业，乙方为专业的人力资源服务提供商，双方为共同

发展，实现互利共赢，经友好协商，达成以下战略合作协议：

一、合作目标

1.甲方通过与乙方的合作，提高员工素质，优化人力资源结构，提升企业核心竞

争力。

2.乙方通过与甲方的合作，扩大业务范围，提高市场占有率，实现业务发展。

二、合作内容

1.乙方为甲方提供人力资源咨询服务，包括招聘、培训、薪酬福利设计等。

2.乙方根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘，提供人才筛选、面试安排等服务。

3.乙方为甲方员工提供培训服务，包括专业技能培训、管理培训等。

4.乙方协助甲方进行薪酬福利体系的优化设计，提高员工满意度和忠诚度。

三、合作期限

本战略合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

四、合作费用

1.甲方应支付乙方的服务费用，具体金额和支付方式双方另行商定。

2.甲方应承担因合作产生的其他费用，包括但不限于培训场地租赁费、培训材料

费等。

五、保密条款

1.双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以

严格保密。

2.保密期限自本协议生效之日起计算，为期____年。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致合作不能正常进行，应承担相应的违约责任。

2.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除协

议。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任

何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

以上为人力资源战略合作协议合同范本，具体内容需根据双方实际情况进行调整和

补充。在签订协议时，请注意审慎阅读，确保双方权益得到保障。