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电科19春《薪酬理论与管理》在线作业1【标准答案】.doc

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18秋《薪酬理论与管理》在线作业1-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 20 道试题,共 60 分) 1.企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为( )。 A.收益确定制、缴费确定制 B.国家强制型、企业自主型 C.成本型、收益型 D.以上都不是 正确答案:A 2.( )的变动性较大。 A.基本工资 B.奖金 C.福利 D.养老保险 正确答案:B 3.一般而言,养老保险不具有( )的特点。 A.强制性 B.互济性 C.储备性 D.国家性 正确答案:D 4.能力薪酬的基本形式不包括( )。 A.基于技能的薪酬 B.基于一般能力的薪酬 C.基于特殊能力的薪酬 D.基于核
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