电科19春《薪酬理论与管理》在线作业1【标准答案】.doc
文本预览下载声明
18秋《薪酬理论与管理》在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 60 分)
1.企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为( )。
A.收益确定制、缴费确定制
B.国家强制型、企业自主型
C.成本型、收益型
D.以上都不是
正确答案:A
2.( )的变动性较大。
A.基本工资
B.奖金
C.福利
D.养老保险
正确答案:B
3.一般而言,养老保险不具有( )的特点。
A.强制性
B.互济性
C.储备性
D.国家性
正确答案:D
4.能力薪酬的基本形式不包括( )。
A.基于技能的薪酬
B.基于一般能力的薪酬
C.基于特殊能力的薪酬
D.基于核
显示全部