海口市政府2008年度度依法行政考核自查评分表.doc

海口市政府2008年度依法行政考核自查评分表 单位：（盖章） 考核内容 考 核 指 标 （对照考核指标逐条填写） 自 查 完 成 情 况 自查 考核 评分 考核组 评分 考核组 扣分原因 备注 （一）市县行政机关工作人员依法行政的意识和能力（8分） 1、未建立健全本单位领导班子集体学法制度的，扣1分 2、未建立健全本单位（部门）领导干部专题法制讲座制度、制定年度法制讲座计划并组织实施的，扣1分 3、本单位（部门）未建立健全执法人员培训制度的，扣1分 4、本单位（部门）未定期组织行政执法人员法律法规知识培训的，扣1分 5、本单位（部门）未统一组织对各部门公务员上岗前法律知识考试的，有1—5人扣0.2分，有6—10人扣0.4分，以此递增,满3分为限 6、本单位（部门）未制订推进依法行政工作年度计划的，扣1分 本 页 合 计 说明：自查完成情况须填写具体内容 海口市政府2008年度依法行政考核自查评分表 单位：（盖章） 考核内容 考 核 指 标 （对照考核指标逐条填写） 自查完成情况 自查 考核 评分 考核组 评分 考核组 扣分原因 备注 （二）完善市县政府行政决策机制（20分） 1、本单位（部门）未建立和完善重大行政决策听取意见制度、建立健全公众参与重大行政决策的规则和程序的，扣2分 2、涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策，本单位（部门）未向社会公开征求意见的，有1—2宗扣0.5分,有3—4宗扣1分，以此递增,满3分为限 3、本单位（部门）未制定应对突发事件的行政决策方案的，扣2分 4、本单位（部门）未建立重大行政决策合法性审查制度的，扣2分 5、本单位（部门）重大行政决策作出前未经过法制机构或组织有关专家进行合法性审查的，有1—2宗扣0.5分，有3—4宗扣1分，以此递增，满3分为限 6、本单位（部门）重大行政决策未实行集体决定制度的，有1—2宗扣0.5分，本单位（部门）有3—4宗扣1分,以此递增,满2分为限； 7、本单位（部门）未建立重大行政决策实施后评价制度的，扣1分 8、本单位（部门）未建立行政决策责任追究制度的，扣3分； 9、本单位（部门）未建立政府法律顾问制度的，扣2分 本 页 合 计 海口市政府2008年度依法行政考核自查评分表 单位：（盖章） 考核内容 考 核 指 标 （对照考核指标逐条填写） 自 查 完 成 情 况 自查 考核 评分 考核组 评分 考核组 扣分原因 备注 （三）建立健全规范性文件监督管理制度（8分） 1、本单位（部门）未建立、完善规范性文件备案制度及定期清理制度的，扣2分； 2、本单位（部门）规范性文件未严格遵守制定权限和发布程序，由制定机关集体讨论、广泛征求意见及合法性审查的，有1—3宗扣0.2分，有4—6宗扣0.4，以此递增，满2分为限； 3、本单位（部门）规范性文件清理后未向社会公布继续有效、废止和失效文件目录的，扣1分； 4、规范性文件报备率未达到100%的，扣1分； 5、本单位（部门）发布的规范性文件未在15日内向上一级政府备案；本单位（部门）发布的规范性文件未在15日内报本级政府备案的，有1—3件扣0.5分，有4—6件扣1分，以此递增，满2分为限。 本 页 合 计 海口市政府2008年度依法行政考核自查评分表 单位：（盖章） 考核内容 考 核 指 标 （对照考核指标逐条填写） 自 查 完 成 情 况 自查 考核 评分 考核组 评分 考核组 扣分原因 备注 （四）严格行政执法（28分） 1、行政执法部门未建立和完善行政执法程序制度，对执法环节、步骤进行具体规范的，有1—5个部门扣0.5分，有6—10个部门扣1分，以此递增,满3分为限 2、本单位（部门）未建立和完善便民服务窗口的，扣2分 3、本单位（部门）未建立行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收等案卷评查制度的，扣2分； 4、本单位（部门）每年未组织各行政执法部门进行一次行政执法案卷评查的，扣1分 5、行政执法部门未严格实行行政执法主体资格合法性审查制度，上岗行政执法的人员未进行相关法律知识考试，未经省政府法制机构考试合格授予其行政执法资格的，有1—5人扣0.2分，有6—10人扣0.4分,以此递增,满4分为限 本 页 合 计