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阶段 时 间 内 容 和 要 求 参加人员 责任部门 组织准备阶段 4.20前
1.考察村班子,掌握村干部状况和群众思想动态。
2.召开镇班子会议,统一思想,成立镇村级组织换届选举工作领导小组(下设办公室)和驻村指导组,研究制订实施方案。 党委
班子
成员 镇党委 宣传动员阶段 4.22 1.召开全镇村级组织换届选举工作动员大会:(1)统一思想,提高认识,明确换届选举工作的目的意义、方法步骤和工作要求;
(2)组织学习有关法律法规和文件;
(3)向各村发放《公开信》(含咨询监督电话)、《村选举办法》(讨论稿)、授权书。
2.利用横幅、标语、宣传画、广播、黑板报等进行广泛宣传。 村班子成员、团支部书记、妇代会主任、镇指导组成员 镇党委
镇领导小组
4.23 1.各村召开村班子会议(含团支部委员、妇代会委员),统一思想,成立选举工作领导小组,安排工作人员,制订工作日程,确定各组村民(社员)代表、妇代会代表名额。
2.村选举工作领导小组负责进行选民登记(并掌握委托选民对象),核实登记党(团)员情况。(开始使用《村委会选举资料记录本》) 村班子成员,团支部、妇代会委员 镇指导组
村党总支(支部) 4.25 1.各村召开党(团)员、村民代表、组长会议进行宣传发动,向各组发放《公开信》(含咨询监督电话)《授权书》、《村民(社员)代表推选表》及名额,《党总支(支部)委员、团支部书记建议人选推选表》。
2.对村党总支(支部)委员、团支部书记任职条件在村务公开栏公布并进行宣传,接受竞职人员报名。公布妇代会委员任职条件。 党(团)员村民代表各组组长 选举实施阶段 4.26~4.28 1、以组为单位召开村民户代表会议:
(1)将《公开信》(含咨询监督电话)、《村选举办法》(讨论稿)、《授权书》发放到户。
(2)3)4).各组妇女协商推荐产生村妇代会代表,并张贴公示5天。 各组妇女 闲林镇2005年村级组织换届选举工作日程安排表(非规模调整村)
阶段 时 间 内 容 和 要 求 参加人员 责任部门 选举
实施
阶段
4.28
公示不少于7天 1.对可不计入到会党员人数的党员情况进行公示(可不计数的五种党员详见资料);
2.党总支(支部)委员、团支部书记竞选停止报名。 镇指导组
村党总支(支部) 4.29~4.30
选举日21天前 1.召开新一届村民(社员)代表第一次会议:
(1)颁发村民代表证,进行职责义务培训;
(2)推选产生村选举委员会;
(3)讨论通过《村选举办法》;
(4)推选选举工作人员(包括监、计、验、唱票人、代笔人等);
(5)布置村委会职位竞选报名“自荐”和竞职演说工作;
2.稍后召开党员、村民(社员)代表、团员会议:
(1)党总支(支部)委员、团支部书记竞选人进行岗位承诺和竞职演讲;
(2)对现任村班子成员进行民主评议;
(3)推荐村党总支(支部)委员、团支部书记候选人
3.会后张贴公告:
(1)张贴镇领导小组关于村民选举委员会成员名单的公告,公布咨询监督公开电话;
(2)张贴村民(社员)代表公告(第一号);
(3)张贴《村选举办法》公告(第二号);
(4)张贴选民登记日期和选举日期、投票地点的公告(第三号)。 党员、团员、村民代表、组长、各层面代表 镇领导小组
镇指导组村党总支(支部)
村选委会 5.8
选举日20天前 1.张贴选民名单公告(第四号)
2.张贴村委会成员职位、“自荐”报名、办理委托、使用流动票箱登记的公告(第五号);
3.村选举委员会开始受理“自荐”报名和“演讲稿”;
4.开始办理委托签名手续和使用流动票箱的选民登记;
5.村党总支(支部)提出妇代会委员候选人建议名单,报镇党委和镇妇联审核。 镇指导组村党总支(支部)
村选委会 5.8-5.9 镇党委根据考察和“双推”情况,对照任职条件,研究确定新一届党总支(支部)委员、团支部书记、妇代会委员候选人建议名单。 镇党委
镇团委
镇妇联 5.10 根据各《章程》进行团支部、妇代会选举。 团员、妇代会代表 镇指导组
镇团委
镇妇联
村党总支(支部) 5.11~5.12 召开党总支(支部)换届选举大会:
(1)听取上届党总支(支部)工作报告;
(2)讨论通过选举办法、候选人名单、监、计票人名单;
(3)进行选举,产生新一届党总支(支部)班子,召开第一次总支部(支部)委员会议,选举产生书记,选举结果上报镇党委。 全体党员 阶段 时 间 内 容 和 要 求 参加人员 责任部门 选举
实施
阶段 5.22
选举日5天前 1.停止“自荐”报名,汇总“自荐”名单,审核演讲稿;
2.停止办理委托签名手续,汇总名单;
3.停止办理使用流动票箱的选民登记,汇总名单;
4.对“自荐”人逐个谈话。
5.公告增补选
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