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民营企业激励机制的误区及对策研究——以明瑞集团有限公司为例.doc

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西安交通大学网络教育学院毕业实习报告

STYLEREF标题1摘要

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民营企业激励机制的误区及对策研究——以明瑞集团有限公司为例

摘要

随着社会的发展促进了明瑞集团有限公司快速发展。人力资源管理作为明瑞集团有限公司中最重要的一环，不仅是工作人员生存和发展的重要部分，而且也是对如何改进人力资源管理以解决明瑞集团有限公司人力资源管理问题的关键，本文旨在提出了一些改进人力资源管理的措施，以期更好的解决好现有问题。从企业的角度而言，所面临的市场竞争也逐步提升，而企业之间的竞争核心在于人才的竞争，主要是由于在市

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