16春 东财《组织行为学》在线作业二.pdf
文本预览下载声明
东财《组织行为学》在线作业二（随机）
一、单选题共（15道试题，共60分。）
1.组织计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构置和（）配置：
显示全部
文档详情
相似文档
-
16春 东财《组织行为学》在线作业一(随机).doc
东财《组织行为学》在线作业一（随机）
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：
. 卡斯特模式
. 勒温模式
. 坦尔模式
. 唐纳利模式
正确答案：
2. 下列关于价值前提的说法正确的是：
. 价值判断被认为是决策的首要前提
. 决策的价值前提是由单一因素决定的
. 价值前提一经确立，就不能改变
. 决策目标和价值目标是一致的
正确答案：
3. 控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的（ ）的范围有关：
. 工作
. 人际关系
. 下属
. 权力
正确答案：
4. 组织结构即组织的（ ），是表明组织的排列
-
16春 东财《组织行为学》在线作业三(随机).doc
东财《组织行为学》在线作业三（随机）
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 从积极意义上讲，组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的：
. 不稳定性
. 可预见性
. 不确定性
. 不可预见性
正确答案：
2. 在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求，因此组织所面临的环境是：
. 同质－稳定
. 异质－稳定
. 同质－不稳定
. 异质－不稳定
正确答案：
3. 在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种：
. 贫乏型的管理
. 任务型的管理
. 俱乐部型的管理
. 团队型管理
正确答案：
4. 将组
-
东财组织行为学B在线作业一随机.doc
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
满分：4 分
2. 下列关于跨文化沟通的说法，错误的是： b )
A. 组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍
B. 只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
C. 经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
D. 企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
满分：4 分
3. 下列关于领导问题的理论是：
A. 波特－劳勒模式
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 利克特的四种管理方式
满分：4 分
4
-
《组织行为学1050》16秋在线作业2.doc
奥鹏17春川大《组织行为学1050》16秋在线作业2
一、单选题（共 20 道，共 40 分。）
1. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，( )可能达到最高的工作绩效。
A. 同质群体
B. 异质群体
C. 混合群体
D. 简单群体
标准解：
2. 以组织结构为中心的变革措施主要是：( )。
A. 调查反馈
B. 群体建议
C. 咨询活动
D. 完善信息沟通系统
标准解：
3. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )。
A. 社会功能
B. 成员受益程度
C. 对成员的控制方式
D. 成员人数
标准解：
4. 任务角色多而
-
《组织行为学2078》16秋在线作业2.doc
奥鹏17春川大《组织行为学2078》16秋在线作业2
一、单选题（共 20 道，共 40 分。）
1. 下面哪一个不是组织的基本要素? ( )
A. 人际关系
B. 协作愿望
C. 共同目标
D. 信息沟通
标准解：
2. 以下各项表述正确的是 ( )。
A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
标准解：
3. 老心理分析论的代表人物是：( )。
-
【2017年整理】东财14春《组织行为学》在线作业(随机).doc
东财《组织行为学》在线作业三（随机）
试卷总分：100 测试时间：--
单选题 多选题
包括本科的各校各科新学期复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是：A. 动机
B. 激励
C. 需要
D. 行为
满分：4 分
2.
-
东财11春学期《组织行为学》在线作业.doc
东财11春学期《组织行为学》在线作业一（随机）
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60V
1. 敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（
）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：
A. 提示
B. 规范
C. 强制
D. 引导
正确答案：D 满分：4 分 得分：4
2. 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：
A. 管理
B.
-
2016年东财《组织行为学X》在线作业随机答案【参考】.docx
第一章1、 组织行为学的内容包括：A、组织的结构、功能、绩效B、组织中的群体行为C、对行为的理解、预测与管理D、组织中的个体行为2、 组织行为学研究的对象突出的是：A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理3、 属于企业利益相关者的是：A、社区B、政府部门C、管理层及员工D、供应商4、 影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：A、个体因素B、群体因素C、结构与过程因素D、心理因素5、 管理者的目标包括：A、公司价值最大化B、商品或服务有价值和使用价值C、组织生活和谐D、工作绩效的实现6、 管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益：A、
-
东财组织行为学在线作业题库附答案.pdf
东财《组织行为学》在线作业题库(附答案)
试卷总分：100测试时间：试卷得分：100
一、单选题(共15道试题，共60分。)得分：60V
1.敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是(
)型的，个人通过观察和参及来学习，而不是被告知去学什么:
A.提示
B.规范
C.强制
D.引导
D
正确答案：满分：4分得分：4
2.运用权力及影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：
A.管
-
东财2015年《组织行为学》在线作业多选(随机)..doc
东财2015年《组织行为学》在线作业单选90% 1-3大部分（随机）
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40
1. 对于组织中的权威来说：
A. 由组织正式授予
B. 雇员认为是正确的和合适的而接受
C. 当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D. 权威在范围上比权力狭小
正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4
2. 信息技术的发展，使地球正在变小，组织结构正在变得：
A. 简单化
B. 分散化
C. 复杂化
D. 多样化
正确答案：AB 满分：4 分 得分：4
3. 要想提高组织的有效性和工作质量，需要：
A. 提高
-
东财11春学项期组织行为学在线作业答案.doc
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：
A. 工作的重新设计B. 变革组织文化C. 敏感性训练D. 团队建设
2. 符合规范的日常的政治行为是：
A. 合法的政治行为B. 非法的政治行为C. 一般行为
3. 深层的企业文化是指：
A. 厂容厂貌B. 职工风貌C. 沉淀于企业及职工的意识形态D. 产品形象
4. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式：
A. 感受B. 性格C. 习惯D. 兴趣
-
2014东财组织行为学B在线作业一随机.doc
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
满分：4 分
2. 下列关于跨文化沟通的说法，错误的是： b )
A. 组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍
B. 只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
C. 经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
D. 企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
满分：4 分
3. 下列关于领导问题的理论是：
A. 波特－劳勒模式
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 利克特的四种管理方式
满分：4 分
4
-
(最新东财组织行为学在线作业及答案.doc
答题方面，选中您要回答的问题拖黑，按“ctrl+c”复制题目。然后在打开的本题库里面按“ctrl+f”打开搜索功能，在按“ctrl+V”粘贴刚才复制的题目。点“查找下一处”。
用本方法不保证满分，到80分以上是没问题的。谢谢！！
单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 产生力量阻止外部物体的能力指的是： A. 动力力量 B. 躯干力量 C. 静态力量 D. 爆发力 正确答案：C 满分：4 分 2. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式： A. 感受 B. 性格 C. 习惯 D. 兴趣 正确答案：B 满分：4 分 3. 在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法： A.
-
东财2015-年《组织行为学》在线作业多选(随机).doc
东财2015年《组织行为学》在线作业单选90% 1-3大部分（随机）
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40
1. 对于组织中的权威来说：
A. 由组织正式授予
B. 雇员认为是正确的和合适的而接受
C. 当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D. 权威在范围上比权力狭小
正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4
2. 信息技术的发展，使地球正在变小，组织结构正在变得：
A. 简单化
B. 分散化
C. 复杂化
D. 多样化
正确答案：AB 满分：4 分 得分：4
3. 要想提高组织的有效性和工作质量，需要：
A. 提
-
[东财[组织行为学X》在线作业随机题库.doc
东财《组织行为学X》在线作业一（随机）
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
更多答案请联系我
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60
1. 当一个人说的是一回事，而其肢体语言又表示的是另外一回事的时候，会发生：
A. 种族中心主义的信息
B. 混合的信息
C. 语义误读
D. 地位效应
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
2. 组织行为学研究的对象突出的是：
A. 以任务为中心的管理
B. 以结构为中心的管理
C. 以技术为中心的管理
D. 以人为中心的管理
正确答案：D 满分：4 分