开展问责制执行情况自查报告.doc

开展问责制执行情况自查报告 (7000字) 呼安监字【2012】号 签发人：巴特尔 呼伦贝尔市安全生产监督管理局 开展问责制执行情况自查报告 市纪委： 为了进一步开展问责工作，深入分析问责工作存在的主要问题，在实践中加强问责工作的思路和对策，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）要求，结合我局实际，我局开展党政领导干部问责自查情况，现将有关问责工作的情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）宣传发动，努力营造良好氛围。 为认真贯彻实施《暂行规定》，使广大干部职工深刻理 解实施行政问责的重要意义，进一步规范行政行为，切实加强自身建设，树立形象，提高工作效能，局党支部组织全体职工开展专题学习，认真领会《暂行规定》的内涵和精神实质，准确把握问责的情形、方式及适用范围、实行问责的程序，以便在实际工作中切实把握好“严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序”的问责原则。此外，还专门成立了以党支部书记为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的问责工作领导小组，为顺利开展这项工作提供了组织保障。 （二）加强信访举报工作，通过设置举报箱等措施，拓宽监督渠道，扩大公众参与度，强化社会舆论监督，更大优化了监督层面的扩大化，坚决纠正在业务工作中的不正之风。 （三）加强行政执法、履行职责的监督检查，落实首问责任制、承诺制和公示制，促进行政许可、行政执法行为规范化，公正透明。 （四）狠抓落实党员干部廉洁自律各项措施，结合市委“两项”活动在机关的开展，努力营造反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。 二、建章立制，进一步规范行政行为。 根据《暂行规定》内容，充分结合我局职能职责，制定了四项问责制度，对各种有令不行、有禁不止和失职渎职， 造成重大损失或恶劣影响的，实行严肃的问责。 结合“两项”活动，先后建立健全16项机关工作制度，使机关保持良好的工作秩序，提高工作效率，规范干部职工的行政行为。 三、查办问责案件情况 目前为止，我局暂无问责案件。 四、部门履行职责情况 问责工作领导小组 组 长：巴特尔 局 长 副组长：刘晓江 主 任 邰 民 副局长 郭 唐 纪检书记 李卫东 总工程师 成 员：赵永忠 办公室主任 闫晓东 危化科科长 刘岐跃 煤炭科科长 张振秀 非煤矿山科科长 陈向军 应急办主任 何 平 监察支队队长 王福川 监察支队副支队长 领导小组下设办公室，承担领导小组的日常工作。郭唐纪检书记兼任办公室主任，工作人员有赵永忠、白洁。 三、存在的问题及对策 一是宣传教育还不够广泛深入，宣传方式的多样性有待增强。二是部分干部职工的依法行政理念还有待强化，为人民群众服务的意识有待进一步增强。 针对以上问题，我局将继续加大问责力度，不断完善问责机制，做到失责必究。建立完善工作考评和干部考核机制，落实责任追究结果在工作考评和干部考核中的应用，扩大问责领域，强化责任对象，积极推进党务公开，让领导干部普遍感到有压力，增强干部的责任心、使命感，充分调动工作的积极性，真正做到职能清晰、权责一致。 二〇一二年四月二十九日 主题词：安全生产 问责制 报告 呼伦贝尔市安全生产监督管理局 2012年5月8日印发 荐政府办公室关于文山会海整改情况汇报 荐安全专项检查执行情况报告自查报告 荐税收申报缴纳情况自查报告 荐学生资助工作情况自查报告 荐关于中小学辍学情况的自查报告 2 (800字) 1 / 1 1 / 1