火锅店员工劳动合同范本.doc

编号: ___________________ 火锅店员工劳动合同范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　单位名称_________________________ 　　住所_________________________ 　　法定代表人_________________________ 　　联系电话_________________________ 　　劳动者姓名_________________________ 　　联系电话_________________________ 　　身份证号_________________________ 　　家庭住址_________________________ 　　紧急联系人_________________________ 　　联系电话_________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议_________________________ 　　一、合同期限和工作岗位 　　从________年________月________日起至________年________月________日止，________________成为________________火锅的员工。 　　二、工资待遇和休假、请假 　　1、甲方付给乙方的工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算。 　　2、乙方的工资_________________________每月为人民币底薪________元+加班________元+全勤________元。 　　3、每月公休________天（所有员工轮流休假，星期五—星期日不能休假，节假日不能休假）。 　　4、试用期________天，无工资，第一个月上班无全勤，无休假（除1号开始上班外）。 　　5、请假者需提前________天通知甲方，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣________天工资，无全勤。 　　三、上班时间、加班和辞职 　　1、上班时间为早_________________________________00—晚_________________________________00。 　　2、_________________________________00后算加班（加班时间因客流量而定）。 　　3、辞职者需提前半个月（2019天）申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开。 　　四、薪酬 　　1、每月________号按时发工资。 　　2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠。 　　3、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 　　五、劳动纪律 　　乙方在合同期内应当做到以下方面。 　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 　　2、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 　　3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。 　　4、在工作中安全第一，无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通知领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人自己负责。 　　5、工作过程中禁止浪费，节约用水、用电。 　　六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿金。 　　1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的。 　　2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的。 　　3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的。 　　七、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。 　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 　　2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同，需提前2019天告知甲方或找到合适替代本工作的人员方可离开。 　　八、以上所有内容均具有法律效力。 　　九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，请求司法解决。 　　十、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。 　　自甲、乙双方签字之日起即可生效。 　　甲方（公章）_________________________ 　　法定代表人（签字）_________________________ 　　签约日期_________________________________年_______月_______日 　　乙方（签字）_________________________ 　　签约日期_________________________________年_______月_______日 整理范文