2025年安全知识安全生产知识竞赛-安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年安全知识安全生产知识竞赛-安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.公司的定期检查和各项安全检查常采用安全检查表法进行安全检查。

2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。

3.（）是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

4.企业在选择风险控制措施时应考虑（）

A、可行性、安全性、可靠性

B、必要性、实用性、安全性

C、安全性、必要性、可靠性

D、经济性、安全性、实用性

5.5级风险（蓝色风险）：绝对安全。

6.（）是建立和实施双重预防体系的主体。

7.“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。

8.隐患治理应符合（）“五落实”要求，重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案。

A、责任

B、措施

C、资金

D、时限

E、预案

9.工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动

B、设备设施

C、安全设施

D、工艺操作

10.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

11.企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。

A、场所

B、环境

C、人员

D、设备设施

E、活动

12.安全文化的核心思想是安全。

13.重大事故隐患，是指危害和整改难度较小，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

14.一般事故隐患是指（）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

15.省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

16.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。

A、班前会

B、班后会

C、风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）

17.防爆电气设备（包括小型电器）电缆的使用电压等级不得高于（），否则视为失爆。

18.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为（）和（）

19.风险分级管控体系按照“（），领导负责，（），落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。

20.风险管理的主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。

21.将煤矿风险降低和保持在可容许水平，是实现煤矿持续安全的文件化、程序化、系统化的一种管理方法和体系。

22.危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。

23.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为（）和（）

24.通过隐患排查治理体系的建设，企业应有哪些改变？

25.专职防爆检查员必须经过上级主管部门培训考试，并取得（）

26.导致事故发生的各种原因中（）占有主要地位。

A、人的因素

B、物的因素

C、不可测知的因素

D、环境的因素

27.风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。

28.以（）为隐患排查的对象。

29.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。

30.建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。

31.风险管控层级可进行增加或合并，公司根据风险分级管控的基本原则，结合公司机构设置情况，一级、二级由（）管控，三级由（）管控，四级由（）管控。

32.企业内部事故隐患排查可与日常巡查和（）相结合的方式进行。

A、专项安全检查

B、班组安全检查

C、车间安全检查

D、政府安全检查

33.在作业活动划分时，应以（）的阶段划分为主，也可以采取按（）划分的方法，或几种方法的有机结合。

34.以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”

35.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

36.属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控。

37.在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。

38.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、