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农庄雇佣员工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
鉴于甲方（以下简称“甲方”）经营农庄，需要聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方农庄的雇佣员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
1.2合同期满后，如乙方愿意继续留任，甲方有权根据乙方的工作表现及实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方农庄担任__________职位，负责__________工作内容。
2.2乙方应遵守甲方农庄的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方布置的任务。
2.3乙方应保证在工作中不泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方农庄所在地。
3.2乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币__________元/月，按月发放。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4.3乙方在工作期间，如遇甲方农庄经营不善等原因导致工资发放困难，甲方应积极采取措施，确保乙方工资按时发放。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险手续，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除与终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方农庄的规章制度，损害甲方利益的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方因经营不善等原因，确需裁减人员的。
7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方强迫乙方加班或者违法延长工作时间的；
（4）甲方违反国家有关劳动保护规定的。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方健康证明；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方其他相关证书复印件。
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
鉴于甲方（以下简称“甲方”）经营农庄，需要聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方农庄的雇佣员工，同时为保障甲方的权益，引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的工作保障与监督主体，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
1.2合同期满后，如乙方愿意继续留任，甲方有权根据乙方的工作表现及实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方农庄担任__________职位，负责__________工作内容。
2.2乙方应遵守甲方农庄的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方布置的任务。
2.3乙方应保证在工作中不泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2.4丙方负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方农庄所在地。
3.2乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。
四、工资待遇
4.1乙方工资标准为人民币__________元/月，按月发放。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4.3甲方在乙方工作期间，如遇农庄经营不善等原因导致工资发放困难，应优先保障乙方工资的发放。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险手续，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进