2025年培训学校各岗位职责说明书模板.doc
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培训部岗位职责阐明
岗位名称
出纳
部门
工作关系
直接主管：
隔级领导：
平级：
重要职责如下：
重要性
职责描述
1
及時分解并完毕分學校下达的业绩指標，并监督实行。
2
培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团体。明确岗位职责和任务规定，带领团体開展各项工作，协调处理下属工作中出現的問題。
3
做好市場定位，市場调研与市場推广，理解竞争對手，扩大學校影响，提高市場拥有率。
4
完善绩效考核制度，调動员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。
5
完毕分學校交办的其他任务。
6
采集、整顿与當地中小學同步的教育
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