岗位职责说明书(模板).pdf

岗位职责说明书(模板)--第1页

岗位职责说明书(模板)

岗位职责说明书(模板)1

1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方

案;

2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订各部门的目

标及工作计划;

3、根据公司年度经营规划，推进各部门进行绩效目标分

解，并负责落实和监督;负责工作分析、岗位说明书与定岗定编

工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计

提出改进方案。

4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，

拟订人力资源发展计划及人员编制数额;

5、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人

事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，

并组织实施。

6、根据公司人力发展计划，筹划办理各项教育培训，制定

并组织实施员工培训培养体系，根据公司发展进行骨干员工的招

聘、选拔和培养，建立后备人才梯队。

7、办理公司人员的考核、奖惩、升降事项。

第1页共31页

岗位职责说明书(模板)--第1页

岗位职责说明书(模板)--第2页

8、协调各类劳动管理，防范、处理法律风险以及劳动争议;

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题。岗

位职责说明书(模板)2

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，

依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财

务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国

资委报告。

(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制

度的执行情况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会

计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报

告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计

数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业

进行整改。

1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定

期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建

议;

2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题

的，提出改进意见和建议;

第2页共31页

岗位职责说明书(模板)--第2页

岗位职责说明书(模板)--第3页

3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进

行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评

价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。

(五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论

证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、

财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。

(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意

见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资

委报告。

1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷

款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分

配和亏损弥补等事项的计划或方案;

2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、

资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审

核意见;

3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工

作。

(七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事

项的管理和企业重大经营决策过程。