基于SSH构架的高校行政管理人员绩效考核管理系统的设计_柴水英.pdf

福 建 电 脑 年第 期 98 2012 6 基于SSH 构架的高校行政管理人员绩效考核管理系统的设计 1 2 柴水英 赵克华 , （1.浙江树人大学现代教育技术中心 浙江杭州 310015 2.浙江树人大学教务处 浙江杭州 310015 ） 摘 要 本文根据高校行政管理人员考核目标及特点 设计并实现了一个基于 构架 【 】： ， SSH 的高校行政管理人员的绩效考核管理系统 该系统实现了考核指标的自由定制 考核 (EPAMIS)。 ， 指标权重与考核分值的灵活设定及实现对历年考核结果存储跟踪管理功能 通过测试阶段的数 。 据表明 具有较高的可移值性 可扩展性和安全性 规范了高校行政管理人员考核评价 ， 、 ， EPAMIS 标准 提高了人事管理部门的工作效率 ， 。 关键词 绩效考核 架构 管理系统 【 】： ；SSH ； 引言 性都降到了最低 灵活性 可维护性得到了很大的 0. ， 、 绩效考核 是人力资源管理工作的重要内容 提高 从而消除了单独使用某一框架的不足 ， ， 。 Hi- [1] 及基础性工作 高校行政管理人员的绩效考核是 和 的整合步骤是 系统需 。 bernate 、Spring Struts ： ① 高校系统人事决策 如提职 晋级 奖惩 留用或解 求分析 通过面向对象的方法 如 提出了完 （ 、 、