关于公司建立企业年金的情况汇报.doc

公司企业年金运行三年概况 按照国资委[2005]第135号、[2007]第152号文规定，根据股份有限公司：“有条件的公司应尽快建立企业年金制度”精神，公司在2010年2月27日公司六届四次职代会上通过了中国水利水电第八工程局有限公司企业年金实施办法，并于2010年1月1日起建立企业年金。经过2010至2012年三年企业年金各项工作运作，得到了广大职工的认可，提高了退休职工的待遇和幸福指数。 一、企业年金与社会基本养老保险有何区别： 基本养老保险制度是政府强制实施，基金是由政府机构管理和运营，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债；注重公平原则，收入再分配的色彩突出，基本养老是退休人员生活费的基本保障。企业年金计划一般由企业根据效益建立、个人自愿决定；基金是通过资本市场运作，投资手段多样化；更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段，企业年金待遇是对参保人员退休后生活待遇的补充。我公司建立企业年金的目的是以稳定职工队伍，增强企业凝聚力和竞争力，提高本公司员工退休后的生活质量和幸福指数为目的。 二、公司企业年金建立过程和管理模式： 建立过程: 管理模式 经公司企业年金管理委员会第一次会议通过,公司企业年金采用法人受托模式。设有：受托人、账户管理人、托管人和投资管理人。 1、受托人：企业年金计划管理的核心主体，是企业年金计划的实施者，拥有企业年金基金资产的管理与运作权，同时承担信托财产的全部责任；主要职责是投资决策和投资监督。 2、账户管理人：企业年金计划的主会计人，负责管理个人年金账户，并接受企业和职工信息查询。 3、托管人：企业年金计划的出纳人，负责保管年金基金资产，并监督投资运作等。 4、投资管理人：负责企业年金基金的投资运作，实现基金资产的保值增值。 三、企业年金账户管理及支付情况 账户管理： 企业年金帐户管理是企业年金的重点。企业年金管理办公室从2010年3月起对企业年金的基础数据核对、收缴、进账、扣税、人员异动、支付及与受托人数据的核对建账做了大量工作。2010年8月圆满完成了企业年金建账工作，9月完成了1至4月进账工作，10月完成5至8月的进账工作。每月都要完成数据校对、收缴、进账、人员异动与支付、扣税、财务付账等工作。 截止2012年12月完成年金收缴390027人次，月人均人数10834人，全部参加人数12112人。合计收缴金额达5055.9万元，其中上缴税费143.1万元。进入个人帐户共4912.8万元，其中：个人缴费进账1263.99万元，单位进帐3648.81万元。 企业年金支付： 截止2013年1月已支付个人帐户884人，支付金额1290632.9元，人均1459.99元。详见附表 附表:2000至2012年个人账户支付情况表 2000年金终止退账户情况 2011年金终止退账户情况 2012年金终止退账户情况 人数 总金额 人均 人数 总金额 人均 人数 总金额 人均 170 77379.54 455.17 313 342614.5 1094.12 401 870638.86 2171.17 说明：本表以年金终止时间为准。 四、企业年金投资情况： 企业年金基金从2010年12起由投资管理人进行投资管理。截止2012年11月底企业年金累计投资总额4695.7万元，累计资产总额4902.9万元，收益净资产合计207.3万元 。 五、职工企业年金账户网上查询办法 随着公司业务不段扩大、公司效益的不段提高、企业年金制度的不断完善和员工企业年金缴费年限的增长，员工退休后的年金积累和待遇将会不断提高，退休人员的幸福指数必将得到提高，企业凝聚力和竞争力必将进一步得到提升。 2 整理数据，建帐运营 签订合同，规范管理 选择受托，政府报批 加强宣传，确定模式 拟定计划，成立机构 调查研究，建立制度 登录后可以分别查询本人企业年金的“基本信息”、“缴费信息”、“权益信息”、“投资信息“等 根据提示：在“登录号码”栏输入本人身份证号码、在“查询密码”栏输入本人身份证码号后六位数、再“验证码”栏输入系统给出的验证码登录 在“帐户查询服务”栏中，选择“企业年金查询”后，点“查询”进入企业年金查询 键入WWW,进入中国建设银行网站——个人客户