人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究.docx

人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究

目录

人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究（1）．．．．．．．．．．4

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目标与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1人才激励相关理论回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2高新技术企业发展特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3国内外研究现状比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

人才激励的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1人才激励的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2人才激励的模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3不同激励模式的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

高新技术企业的人才需求特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1高新技术企业的人才结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2人才需求的演变趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3关键人才的识别与培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

人才激励策略的实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.1案例选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.2激励效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.3激励策略实施效果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

高新技术企业人才激励机制优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.1创新人才激励政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.2技术与管理双轮驱动下的人才激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.3企业文化建设与人才激励的融合路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.1研究主要发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.2对高新技术企业人才激励实践的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.3未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究（2）．．．．．．．．．31

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

1.2研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

1.3研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1国内外相关文献回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3主要研究成果及不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

高新技术企业的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1高新技术企业概述．．．