律师事务所律师聘用合同通用版5篇.docx

律师事务所律师聘用合同通用版5篇

篇1

甲方：XXXX律师事务所

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国律师法》的规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方为XXXX律师事务所的律师，乙方的聘任职位是XXXX。在双方自愿的基础上，经协商，达成以下协议：

一、乙方必须保证自己具备应聘职位的资格和条件，并保证所提供的相关文件真实有效。

二、乙方承诺严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责地为甲方工作。

三、甲方保证为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全，按照有关法律法规和甲方制定的各项规章制度保障乙方的合法权益。

四、甲方根据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》的规定，对乙方实行聘用合同制管理。乙方在甲方工作期间，由甲方按月支付工资，甲方可根据乙方的业务情况、工作表现及业务能力，可调整乙方的工资待遇。

五、乙方在甲方工作期间，因业务需要可由甲方出资接受培训教育或出国深造，乙方应保证在甲方服务一定的年限，具体年限由甲方根据出资情况确定。乙方若违反约定，应赔偿甲方因此而造成的损失。

六、乙方因工作需要或业务需要，应服从甲方的安排，可由甲方派往境内或境外分支机构或关联公司工作，乙方应保证完成甲方派给的任务。

七、双方协商一致，可解除本合同。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合应聘职位要求的；

2.严重违反工作纪律或职业道德的；

3.严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成重大损害的；

4.同时与其他律师事务所建立劳动关系的；

5.因乙方原因致使本合同无法履行的其他情形。

九、有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

十、双方协商一致可以续签聘用合同。若一方违约，双方协商确定违约责任。因本合同解除或终止给双方造成的损失，按照有关法律法规的规定执行。

十一、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXX律师事务所

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX律师事务所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国律师法》及XXX省、市律师协会的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同信守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事律师工作。

2.乙方的工作岗位为XXX，负责办理各类法律事务。

三、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，工资标准按照甲方工资制度执行。试用期工资为人民币XX元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体险种和缴费比例按照甲方所在地政府规定执行。

四、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得擅自泄露相关信息。

3.乙方应勤奋工作，尽职尽责，按时完成分配的任务。

五、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定终止的，可以终止本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应赔偿由此给甲方造成的实际损失。

七、争议解决