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南开大学19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909) 《战略人力资源管理》在线作业答案3.doc

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【南开】19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909) 《战略人力资源管理》在线作业答案3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价()。 [A.]行为层面 [B.]结果层面 [C.]知识层面 [D.]反应层面 [请认真分析本题，并作答] 参考答案:D 2.美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。 [A.]降低员工的积极性，效率低下 [B.]收入差距小，压抑经理人员的积极性 [C.]劳资对抗 [D.]人才难以脱颖而出 [请认真分析本题，并作答] 参考答案:

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